月薪:9000元，年終獎(jiǎng):20000元。
博世成立于1886年，全稱(chēng)是羅伯特·博世有限公司（BOSCH），是德國(guó)的工業(yè)企業(yè)之一，從事汽車(chē)與智能交通技術(shù)、工業(yè)技術(shù)、消費(fèi)品和能源及建筑技術(shù)的產(chǎn)業(yè)。博世公司以其創(chuàng)新尖端的產(chǎn)品及系統(tǒng)解決方案聞名于世。
長(zhǎng)沙博世待遇不算很好，他的員工平均月工資為4,810元,然而同行業(yè)平均月工資可以達(dá)到13383元。但是長(zhǎng)沙博世上班的員工中有43%的員工月平均工資高于平均薪資,但是低于同行業(yè)公司。
長(zhǎng)沙博世具體辦公地址：星沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)漓湘中路26號(hào)。
我就是前幾天進(jìn)去的。一個(gè)字“爛”。就是名氣大！底薪1450元+150元交通補(bǔ)貼（不做才有，坐的雙休加班交通自己解決。）0--450元的績(jī)效獎(jiǎng)，一般只能拿到350元。三班倒，加班一個(gè)月60個(gè)小時(shí)。
博世的待遇是非常優(yōu)厚的。五險(xiǎn)一金，包吃包住。離家遠(yuǎn)的有班車(chē)接送，早上提供早餐，晚上加班晚的可以去免費(fèi)吃加班餐。每個(gè)月15發(fā)薪水，有工齡工資，有年終獎(jiǎng)，有年休假。平時(shí)節(jié)假日都放假，特殊崗位上班的補(bǔ)三倍工資。外地員工還有一個(gè)禮拜的探親假。
1. 待遇較好2. 博世常州武進(jìn)作為一家國(guó)際知名的汽車(chē)零部件制造企業(yè)，其待遇相對(duì)較好。博世注重員工福利和發(fā)展，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度，以及良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3. 此外，博世常州武進(jìn)還重視員工的培訓(xùn)和技能提升，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。在這樣的企業(yè)中工作，可以獲得相對(duì)較高的薪資待遇，并有機(jī)會(huì)不斷提升自己的職業(yè)能力和發(fā)展前景。
1 待遇相對(duì)較好2 博世泰祥是一家全球知名的汽車(chē)零部件制造企業(yè)，具有良好的品牌聲譽(yù)和市場(chǎng)地位，其員工的待遇相對(duì)較好，包括薪酬、福利、培訓(xùn)等方面。3 此外，博世泰祥注重員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境，對(duì)于想要在汽車(chē)行業(yè)發(fā)展的人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的選擇。
吃住情況：包吃工作餐兩餐，包住宿，宿舍四人間，環(huán)境優(yōu)，獨(dú)立衛(wèi)生間，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)。上下班提供電動(dòng)車(chē)。或者補(bǔ)助100元。
薪資待遇：19元/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼20到25元一個(gè)班，+100元/月崗位補(bǔ)貼+ 300元留任補(bǔ)貼，正常工資5500--6000元。轉(zhuǎn)正之后繳納五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正月薪6500以上。
一般般啦~~
現(xiàn)在他們招很多小弟，直接服務(wù)地市的經(jīng)銷(xiāo)商，說(shuō)白了就是經(jīng)銷(xiāo)商的促銷(xiāo)員，待遇一般般。但是進(jìn)博世 主要是可以提升身份，以后跳槽時(shí)簡(jiǎn)歷會(huì)好看很多。
待遇好，五險(xiǎn)一金，公司年假，休國(guó)家法定節(jié)假日，年底全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等福利待遇。
常州博世智能科技有限公司成立于2016年09月30日，注冊(cè)地位于常州市金壇區(qū)丹荊路3號(hào)，法定代表人為王宇星。經(jīng)營(yíng)范圍包括樓宇智能化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)；監(jiān)控、安防工程的設(shè)計(jì)、施工與維護(hù)；光伏設(shè)備的安裝與維護(hù)；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及軟、硬件技術(shù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、銷(xiāo)售、轉(zhuǎn)讓。
長(zhǎng)沙博世汽車(chē)的待遇相對(duì)較好。長(zhǎng)沙博世汽車(chē)作為一家知名的汽車(chē)公司，對(duì)員工的待遇是比較重視的。首先，博世汽車(chē)提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，能夠滿足員工的基本生活需求。其次，博世汽車(chē)注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升通道，使員工能夠不斷提升自己的技能和能力。此外，博世汽車(chē)還提供完善的福利制度，包括健康保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利等，為員工提供全面的保障和福利。因此，長(zhǎng)沙博世汽車(chē)的待遇可以說(shuō)是比較優(yōu)厚的。除了待遇方面，選擇一家公司還需要考慮其他因素。例如，公司的企業(yè)文化、發(fā)展前景、工作環(huán)境等都是需要考慮的因素。在選擇長(zhǎng)沙博世汽車(chē)之前，可以進(jìn)一步了解該公司的文化氛圍、員工發(fā)展機(jī)會(huì)以及員工的工作滿意度等方面的信息，以便做出更全面的決策。
