謝邀鴨，之前有個問杭州的
上海特斯拉普工工資待遇基本在4000元以上；上海特斯拉員工工作是對各種汽車零件進行組裝和包裝，因此，其工作基本上沒有危險。
轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對于其他企業(yè)算是很較高的。上海特斯拉上班的相關(guān)說明：
1、熟悉了解上海特斯拉的經(jīng)營性質(zhì)、生產(chǎn)產(chǎn)品流程、生產(chǎn)環(huán)境。
2、熟悉上海特斯拉的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。
3、學(xué)習(xí)掌握上海特斯拉的各項制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務(wù)要求及評定標準等。
還不錯
平均工資為9144元/月，其中35%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，上海鐵路局年終獎平均13756元。
上海電信工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有59位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，上海電信平均工資為7464元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，上海電信年終獎平均28625元。
上海市的遺屬待遇主要有四類，①喪葬補助金：兩個月的上年度全市職工月平均工資。
②供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金：根據(jù)供養(yǎng)遺屬數(shù)量領(lǐng)取本人月基本養(yǎng)老金的6、9 、12倍。
③供養(yǎng)直系親屬生活困難補助，主要是生活困難的遺屬每人每月570元。
④一次性救濟費6000元
基本工資：不同職位的月薪有所不同，例如技術(shù)員的月薪可能在2萬至50千之間，而管理層的月薪則可能更高。
年終獎：員工的年終獎一般在4萬到10萬左右
大數(shù)據(jù)作為當今科技領(lǐng)域的熱門話題之一，在全球范圍內(nèi)都備受關(guān)注。而在中國，作為經(jīng)濟發(fā)展的先行者之一，上海作為大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展中心之一，吸引了大批人才和投資。本文將探討大數(shù)據(jù)行業(yè)在上海的發(fā)展趨勢以及該行業(yè)所帶來的豐厚待遇。
隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，大數(shù)據(jù)行業(yè)在上海蓬勃發(fā)展。無論是在人才儲備還是在企業(yè)數(shù)量上，上海都展現(xiàn)出了獨特的優(yōu)勢。越來越多的大型企業(yè)和初創(chuàng)公司選擇在上海設(shè)立大數(shù)據(jù)中心，利用這座城市豐富的人才資源和完善的基礎(chǔ)設(shè)施來推動其發(fā)展。大數(shù)據(jù)分析、人工智能等領(lǐng)域成為了上海科技產(chǎn)業(yè)的重要支柱，引領(lǐng)著行業(yè)的發(fā)展方向。
隨著大數(shù)據(jù)行業(yè)在上海的蓬勃發(fā)展，相關(guān)崗位的待遇也相應(yīng)水漲船高。在大數(shù)據(jù)行業(yè)中，數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)科學(xué)家等崗位的人才需求持續(xù)走高，而這些職位往往擁有著豐厚的薪資和福利待遇。
上海作為全國經(jīng)濟重心之一，薪資水平相對較高。大數(shù)據(jù)行業(yè)的從業(yè)者在上海往往能獲得比其他城市更為豐厚的薪資待遇。另外，眾多大型科技企業(yè)和金融機構(gòu)的總部設(shè)立在上海，也為從業(yè)者提供了更多的職業(yè)發(fā)展機會和福利保障。
除了薪資待遇外，大數(shù)據(jù)行業(yè)的員工在上海也能享受到更為完善的福利政策。諸如帶薪年假、健康保險、彈性工作時間等福利在上海的大數(shù)據(jù)企業(yè)中十分普遍，公司為員工提供的福利水平也在不斷提升。
綜上所述，大數(shù)據(jù)行業(yè)在上海擁有著廣闊的發(fā)展前景和豐厚的待遇。作為該行業(yè)的從業(yè)者，不僅能夠獲得較高的薪資水平，還能享受到更為完善的福利政策。而上海作為經(jīng)濟、科技發(fā)展的重要城市，為大數(shù)據(jù)行業(yè)提供了豐富的發(fā)展機會和優(yōu)越的環(huán)境。未來，隨著技術(shù)的不斷進步和市場的不斷擴大，相信大數(shù)據(jù)行業(yè)在上海將迎來更加輝煌的發(fā)展。
待遇還不錯
保時捷銷售員一般的月薪包括底薪和提成，保時捷銷售的底薪在3000元左右，另外的收入主要是靠提成。
按照平均每月賣一兩車到兩輛車，保時捷女銷售員的綜合收入在一萬元左右，工作能力好，銷售業(yè)績突出的可以拿到2到3萬元。兩萬元是基本平均工資。
上海移動應(yīng)屆生進去后算B類員工，7等，每個月到手3000多
B類轉(zhuǎn)A類需要2年績效考核為A等，可能性幾乎為零
上海移動市場份額大，聯(lián)通份額小
但聯(lián)通只有500人，移動有3000人以上，再加1000以上退休員工
總部給下面都是工資總額，移動的配額是1500人，就是說3000正式員工和1000退休員工分1500人的錢，所以待遇比聯(lián)通低。
上海移動平均工資為8820元/月
23%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，上海移動年終獎平均27554元。 上海移動員工分享說：沒有 沒有什么特別的福利對于其他公司相比的 房子補，交通補貼 公積金，補充保險等等事情的，是沒有的，就是發(fā)工資啊發(fā)工資字
