瀉藥，大金的培訓(xùn)做的不錯(cuò)，對(duì)新人SE（就是營(yíng)業(yè)技術(shù)）的技術(shù)知識(shí)培養(yǎng)很注重，如果你大學(xué)很懵懂，那么在大金1-2年對(duì)你還是很有幫助的。當(dāng)然還有商業(yè)技巧，我推薦你沒(méi)有更好的offer的情況下去
關(guān)于入職日企3個(gè)月火速離職這件事
老實(shí)說(shuō)，在32歲的年紀(jì)，從已經(jīng)工作四五年的上家國(guó)企單位離職，選擇加入這家日企，應(yīng)該是慎之又慎的選擇，更何況還背負(fù)著房貸，但很無(wú)奈，事情走到了今天。
5月30日的上午，組長(zhǎng)在微信上叫我去會(huì)議聊會(huì)兒，我就預(yù)感事情不妙，其實(shí)我和他相處不太愉快，略帶微妙，兩個(gè)月了。
果然開(kāi)門(mén)進(jìn)去，他就問(wèn)，最近咋樣，狀態(tài)怎么樣？
其實(shí)我心里很清楚，他就是希望我自己主動(dòng)提離職罷了，真是可笑。
一、初識(shí)DAIKIN
想離職的想法去年中就在心里萌芽，國(guó)企的辦事風(fēng)格、效率、溝通，都極度讓人窒息，呆了四年多，慢慢在大領(lǐng)導(dǎo)那邊有所聞，黨員轉(zhuǎn)正，拿到年度優(yōu)秀員工和獎(jiǎng)勵(lì)，這些其實(shí)都是肯定，奈何所在部門(mén)慢慢在被邊緣化，負(fù)責(zé)跑商務(wù)線路的時(shí)候被各種掣肘，2月過(guò)年前發(fā)的績(jī)效獎(jiǎng)金中部門(mén)比其他部門(mén)平均少了兩三萬(wàn)。
過(guò)完年說(shuō)要走，大領(lǐng)導(dǎo)還是挽留了的，沉默許久，煙抽了兩根，還是希望我留下來(lái)，換部門(mén)也可以。轉(zhuǎn)身二把手也談了，可以安排我進(jìn)他的部門(mén)，不比以前。
但我還是婉拒了，想出去闖闖，碰個(gè)壁啥的。
而DAIKIN，就是在去年11月底三面之后，給了offer，并等我到2月底。
二、關(guān)于DAIKIN
來(lái)之前只知道是一個(gè)很厲害的中央空調(diào)品牌，引領(lǐng)市場(chǎng)的存在，而我要去的新零售事業(yè)部，所知甚少，具體崗位的KPI和負(fù)責(zé)工作一直沒(méi)有清晰明了的答復(fù)。
大公司剛來(lái)各種制度和流程都比較規(guī)范化，頭一兩周過(guò)后，對(duì)所在小組的工作慢慢有了一個(gè)了解，總體感覺(jué)是有挑戰(zhàn)有難度的一些事情。
三、關(guān)于離職
走到今天這種比較突然的“被迫離職”，也是在預(yù)料之中的。
3個(gè)月里，經(jīng)歷了3月初的領(lǐng)導(dǎo)年度匯報(bào)PPT制作的瘋狂加班，拉上我這個(gè)啥都不懂的新人。4月里則是一整個(gè)月的小組年度戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整與修定，目標(biāo)分?jǐn)偟饺耍?xì)致到月，可量化可執(zhí)行可考核。5月里就是盯著戰(zhàn)略目標(biāo)，邊修改，邊在周末加班推進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
雖然哪怕到今天，我們的各自戰(zhàn)略目標(biāo)還是沒(méi)有梳理清晰，更別提圍繞目標(biāo)推進(jìn)的工作項(xiàng)了。
大公司的企業(yè)病，就是這樣么？
我不太懂，也不明白，為什么一個(gè)組的年度目標(biāo)這么難定，是人的問(wèn)題還是目標(biāo)的問(wèn)題。
但是，我能看到的是，應(yīng)該擔(dān)當(dāng)主責(zé)的小組組長(zhǎng)，說(shuō)出了“現(xiàn)在這種狀態(tài)你也痛苦，我也很痛苦，不如你想想有沒(méi)有其他的選擇”這種話，話里話外讓人自己走人。
四、關(guān)于賠償
卡在5月底，端午節(jié)前，由于試用期6個(gè)月，因此公司提前3天就可以協(xié)商離職，所以也不存在什么賠償，組長(zhǎng)覺(jué)得你不合適了，找人事一聊，就能立馬讓你卷鋪蓋走人，能讓我在端午節(jié)后兩個(gè)工作日計(jì)算工資但可以調(diào)休不來(lái)上班并繳納6月社保公積金已經(jīng)算是仁至義盡了，我謝謝公司，謝謝DAIKIN。
后記：拿著人事給我的離職表格，正面反面詳細(xì)羅列了離職原因和對(duì)公司的建議意見(jiàn)，搖搖頭，一句也寫(xiě)不出來(lái)，只覺(jué)得可笑。
待遇好，工資高。有基本的社會(huì)保障，有員工宿舍。
該公司位于廣西壯旅自治區(qū)南寧市，是一家經(jīng)營(yíng)交通能源，公路橋梁，金融，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等多種經(jīng)營(yíng)。是中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，公司實(shí)力雄厚，待遇優(yōu)厚，各種福利很好的一家公司。
在上海中心最深的地下5層,
有一座總投資超過(guò)148億元的超大型私人保管庫(kù),最深處深入到地下25米,有3萬(wàn)多個(gè)保險(xiǎn)箱和24間庫(kù)房,堪稱全國(guó)最大的私人寶庫(kù),今天咱們就悄悄的去看看。
大公司的薪酬體系都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。伊頓屬于制造業(yè)，和同行的其他公司相比應(yīng)該屬于一個(gè)檔次。另外，還有你所處的部門(mén)和級(jí)別都會(huì)影響。
武漢地區(qū)公司平均工資￥7600,武漢市洪山科技投資有限公司工資與武漢地區(qū)比高了 30% 。 公司平均工資￥9940/月，其中拿 10K-15K 工資的人占比最多達(dá) 43.2%，其次是 8K-10K 占 20.5%， 4.5K-6K 占 15.9%。
這個(gè)公司挺不錯(cuò)的 ，工資普遍在5000以上 ，上班時(shí)間比較自由
恒大金融是一家以金融服務(wù)為核心的綜合性企業(yè)集團(tuán)，成立于2003年，總部位于中國(guó)廣東省深圳市。多年來(lái)，恒大金融一直致力于為客戶提供專業(yè)、可靠的金融解決方案，贏得了廣大客戶的信任和好評(píng)。
恒大金融作為中國(guó)知名金融機(jī)構(gòu)，其待遇怎么樣備受關(guān)注。恒大金融重視員工的發(fā)展和福利，提供豐厚的薪酬和福利待遇，令人矚目。下面我們來(lái)詳細(xì)了解一下恒大金融的待遇及其特點(diǎn)。
恒大金融為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系。除了基本工資外，還有豐富的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。此外，恒大金融還為員工提供全面的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，為員工和家人提供全方位的保障。
恒大金融還注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。員工可以通過(guò)參加內(nèi)部培訓(xùn)課程和外部培訓(xùn)班提升自己的專業(yè)能力，并有機(jī)會(huì)獲得晉升和跳槽的機(jī)會(huì)。
此外，恒大金融還為員工提供良好的工作環(huán)境和員工福利，比如靈活的工作時(shí)間、帶薪年假、員工旅游等。這些福利措施旨在為員工創(chuàng)造舒適、和諧的工作氛圍，并提高員工的工作效率和滿意度。
恒大金融秉承“穩(wěn)健、創(chuàng)新、服務(wù)、責(zé)任”的核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)專業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、奮斗的企業(yè)文化。公司致力于打造和諧、包容、活力的工作環(huán)境，鼓勵(lì)員工勇于創(chuàng)新、追求卓越。
恒大金融以客戶為中心，以滿足客戶需求為己任，始終堅(jiān)持以客戶的利益為出發(fā)點(diǎn)，為客戶提供高質(zhì)量、高水平的金融服務(wù)。公司在業(yè)界樹(shù)立了良好的口碑和形象，是廣大客戶信賴和選擇的首選金融機(jī)構(gòu)。
恒大金融注重員工的發(fā)展和成長(zhǎng)。公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和良好的晉升機(jī)會(huì)。無(wú)論是技術(shù)專家、管理人員還是銷售人員，恒大金融都為員工提供了廣泛的發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
公司為員工制定了完善的培訓(xùn)計(jì)劃，包括入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。員工可以通過(guò)培訓(xùn)提升自己的專業(yè)能力，不斷提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
此外，恒大金融注重員工的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。通過(guò)建立完善的績(jī)效考核體系和激勵(lì)機(jī)制，公司激勵(lì)員工積極工作、創(chuàng)新思維，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)共同發(fā)展。
綜上所述，恒大金融的待遇怎么樣？恒大金融作為一家知名的金融機(jī)構(gòu)，注重員工的福利和發(fā)展。公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。公司秉承穩(wěn)健、創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念，以客戶為中心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
如果你對(duì)金融行業(yè)感興趣，并且渴望在一個(gè)穩(wěn)定、有前景的金融機(jī)構(gòu)工作，恒大金融是一個(gè)值得考慮的選擇。作為一家具有良好聲譽(yù)和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，恒大金融將為你提供廣闊的發(fā)展空間和充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)機(jī)會(huì)。
大金空調(diào)在中國(guó)沒(méi)有總部……在中國(guó)大陸區(qū)域只有三家分公司。大金空調(diào)只有一個(gè)總部在日本大阪
