長城汽車內(nèi)部管理比較軍事化。。因為老板以前就是當兵的。。
進廠前要軍訓半個月。然后才能上崗。。
其他的待遇嗎！！也是熬出來的。普通工人的話進廠800.然后三個月后1500.一年后算上加班費的話也有2500~3000左右。。
在里面上班要能扛得住啊。。
技術(shù)中心是股份直屬的，待遇好，不累掙得還多，但是很容易就醬油了。
動研學歷高的比較多，是可以學到東西的，但是動研比較摳，你懂得……人各有志，看你喜歡了
長城汽車的待遇和刷車輛都是一樣的，沒有什么特殊待遇！
長城汽車股份有限公司工資待遇，長城汽車股份有限公司平均工資為6789元/月，其中59%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。長城汽車股份有限公司年終獎平均16863元。
待遇如下：
基本年薪十二萬美元，股票四萬，年底會有年薪10%至30%的獎金(根據(jù)表)，一般入職第二年的全年稅前總收入24萬美元
很多去澳洲留學的學生都會考慮畢業(yè)后當?shù)毓ぷ鞯囊粋€幾率，最新的數(shù)據(jù)統(tǒng)計澳洲碩士畢業(yè)生的失業(yè)率為2.6%-2.7%，85%的'應(yīng)屆畢業(yè)生都能找到全職工作，薪資為73000澳元。
奇瑞從來不看211還是985，來了都一個樣，這對你是個好消息，哪怕是民辦的呢，只要學歷是一樣的，待遇就一樣。累，那是不可能的！你來了之后應(yīng)該是在研發(fā)系統(tǒng)吧，不過說起來好聽點而已，待遇和工作的實質(zhì)真的不怎么樣。奇瑞的研發(fā)幾乎全部由供應(yīng)商來做的，我們的研發(fā)人員只是提設(shè)計要求和整車匹配，這點說了你可能不信，建議你聯(lián)系內(nèi)部的人員問一下，最好確定好了再做決定。我可以人格擔保所說屬實！如果你來了發(fā)現(xiàn)奇瑞不做研發(fā)的時候，就有人告訴你了，奇瑞的研究院是“工程設(shè)計”，誰讓你不看清楚呢？研究生的待遇還不清楚，不過可以告訴你，2006屆山東大學本科現(xiàn)在2500左右一月，2008屆吉林大學本科現(xiàn)在2000一月左右，都是主流專業(yè)啊。發(fā)展空間嘛，奇瑞是年輕的企業(yè)，現(xiàn)在的領(lǐng)導都很年輕，部長級的領(lǐng)導也大都35歲以下，一時半會是沒有機會的啦。不過能力超強的會得到重用。奇瑞不管外面怎么說，進來就明白是個適合養(yǎng)老的企業(yè)。
機械類專業(yè)的薪資，沒有統(tǒng)一規(guī)格，也只是調(diào)查了解得來的，僅供擇業(yè)參考。
在北京就業(yè)的王某，工作四年月薪12k；還有一位李某，工作五年14k；也有10k左右的。碩士生一般在10K~14K。
以上是機械設(shè)計專業(yè)大概待遇，據(jù)他們稱與月薪3~4萬的ⅰt相比有一定差距，機械類專業(yè)的汽車行業(yè)才是機械行業(yè)中的高富帥！
不錯了至少在南昌來講，我查了全國各地碩士畢業(yè)生的工資很多人2000或3000塊一個月有的還沒工作沒有醫(yī)保更別提包吃包住了，不過包吃包住要看條件的，要看伙食怎樣也就是吃的好不好還有一個就是住宿條件，當然也有比你工資更高的，不過7000塊錢真的還可以，不知道你的福利怎樣我也不好說
很不錯
藥學碩士月薪是一萬。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示,藥學碩士畢業(yè)后平均三年的月薪資在12300元。藥分主要是分析，適合女生做，每天面對分析儀器會有些枯燥。
