待遇很好，平均工資高于10萬，核心部門工資是平均工資的幾倍
上海——有住房補貼，虹口區(qū)最高補貼1.5W元，長寧區(qū)最高補貼4.5W元。
徐匯區(qū)、松江區(qū)為留學(xué)生提供人才公寓住房補貼達(dá)1000-2000元/月不等(分檔)，浦江人才計劃可獲得高達(dá)50W政府資助金;
就業(yè)待遇還是相當(dāng)不錯的，屬于中上等水平。
上海海關(guān)學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生都會成為海關(guān)的一份子，要么考公務(wù)員，要么進(jìn)入事業(yè)單位，其待遇相對來說還是非常不錯的，雖然上海海關(guān)學(xué)院不是一本專業(yè)，但是他的專業(yè)具有非常的特色，所以說學(xué)生就業(yè)待遇屬于中上等的水平。
上海地區(qū)公司平均工資￥17050，海通證券工資與上海地區(qū)比低了 18% ，上海證券公司平均工資￥13459，海通證券工資與上海證券公司比高了 4%。
看你做什么，一般一周上六天班，加班比較多，但是有加班費，不加班的話也就那個基本工資和績效獎三千左右，尤其是工裝這塊 天天累的一筆 還天天吊事，只要你有力氣就能干，做采購和研發(fā) 設(shè)計還好點 生產(chǎn)管理部就算了，天天讓你煩死，干的都是無聊的事情 就和等死差不多吧，尤其是工裝那塊最好不要去
較好。因為譜尼作為一家知名的軟件測試公司，員工在這里能夠得到良好的薪資待遇以及豐厚的福利，公司重視員工的培訓(xùn)和成長，提供多項培訓(xùn)機會和職業(yè)發(fā)展路徑，同時還有靈活的工作制度和舒適的辦公環(huán)境，這些都使得譜尼的員工獲得了較為優(yōu)越的待遇。此外，譜尼測試員工還能夠獲得良好的職業(yè)發(fā)展機會。譜尼在軟件測試領(lǐng)域一直處于領(lǐng)先地位，員工可通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己的技能和經(jīng)驗，從而獲得更高的職位和更好的薪資待遇。綜上所述，較好，公司注重員工的培訓(xùn)和成長，提供良好的薪資待遇和福利，同時也有良好的職業(yè)發(fā)展機會。
上海海關(guān)2007年以前在上海是相當(dāng)不錯的，但是2007年規(guī)范公務(wù)員津補貼以后的收入水平降到上海平均收入水平線以下了，在上海來說，如果你沒有其他的經(jīng)濟(jì)支援，憑上海海關(guān)的待遇就不要考慮買房結(jié)婚之類的事了。
建議你如果有其他更靠譜的選擇就不要報考上海海關(guān)，當(dāng)然如果你是富二代就當(dāng)我沒說好了，進(jìn)海關(guān)唯一的好處是穩(wěn)定，只要你別犯錯誤被抓，就可以混一輩子。待遇相對較低。
因為威海海洋職業(yè)學(xué)院是一所普通本科院校，在教師的績效評估、崗位晉升、薪酬待遇等方面受到一定限制。
此外，國內(nèi)高校的教育經(jīng)費相對有限，也會影響到教師的待遇。
但是，教師可以在教學(xué)研究方面有所發(fā)展，參與學(xué)術(shù)交流，提高自身水平，從而增加職業(yè)價值。
如果教師在學(xué)術(shù)領(lǐng)域有一定的成就，能夠取得國家級、省級學(xué)術(shù)成果獎項，或者自主創(chuàng)業(yè)獲得豐厚收益，那么待遇將會有所提升。
出國訪學(xué)、深造進(jìn)修也能夠增加自身的競爭力和學(xué)術(shù)影響力，有望獲得更豐厚的回報。
這個問題是這樣的，上海海關(guān)學(xué)院畢業(yè)去向主要是和海關(guān)相關(guān)的部門，至少也是事業(yè)編，如果是考進(jìn)海關(guān)，那就是公務(wù)員了，那薪資待遇每個月至少有7000元以上。
珠海海關(guān)實習(xí)待遇很不錯，
據(jù)查珠海招聘墻官網(wǎng)，海關(guān)職務(wù)要求嚴(yán)格，待遇為5000一個月，有五險一金，周末雙休。
海關(guān)是一個負(fù)責(zé)征收及保護(hù)關(guān)稅，管制包括動物、植物、財物和危險品出入境物流的國家機關(guān)。
