海運(yùn)員工的待遇比大部分的企業(yè)員工都高很多，福利待遇也好，工資也高
濰坊優(yōu)才計(jì)劃:選調(diào)到濰坊市直單位的，列入市直單位編制，按規(guī)定確定工資薪酬。還享受額外待遇。
一、基層和重點(diǎn)項(xiàng)目鍛煉期間，出工資及津貼外，博士、碩士和本科生每人每月分別補(bǔ)貼生活費(fèi)5000、1500、500元。
二、《濰坊市人才安居工程實(shí)施意見》（濰辦發(fā)【2020】9號(hào)）規(guī)定，對納入保障范圍、符合申請條件的上述三生，分別一次性給予30、10、7萬元購房補(bǔ)貼。未納入的一次性給予15萬元補(bǔ)貼。
郵政局的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，各個(gè)區(qū)縣都有，其中濰坊市郵政局濰坊市奎文區(qū)濰州路725號(hào)
濰坊銀行工資待遇是不錯(cuò)的。工資體系比較完善，基本工資扣完五險(xiǎn)一金三千左右，然后再加上績效工資。
濰坊銀行平均工資為7609元/月，其中27%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，濰坊銀行年終獎(jiǎng)平均19666元。
公司薪酬體系比較完善，基本工資扣完五險(xiǎn)一金三千左右，然后再加上績效工資，在濰坊算不錯(cuò)的。
一、2020年雙女戶補(bǔ)助政策：
1、申請條件：
（1）夫妻雙方均為農(nóng)業(yè)戶口或農(nóng)村居民戶口；
（2）1973年至2001年期間沒有違反計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策規(guī)定生育；
（3）現(xiàn)存一個(gè)子女或現(xiàn)存兩個(gè)女孩或子女死亡現(xiàn)無子女；
（4）年滿60周歲。
2、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：
符合條件的二女戶家庭，父母從60周歲起由人民政府給予每人每月不低于50元的獎(jiǎng)勵(lì)扶助金。由于每個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一樣，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)會(huì)稍有差異，而且現(xiàn)在人們條件越來越好，每年都會(huì)增加補(bǔ)助。
3、申請流程：
（1）提供本人身份證、戶籍證明、結(jié)婚證、有效絕育措施證明等材料；
（2）村(居)民委員會(huì)審議并張榜公示；
（3）鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處初審并張榜公示；
（4）縣(市、區(qū))衛(wèi)生計(jì)生部門復(fù)查審核、確認(rèn)并公布；
（5）代理發(fā)放
郵政局有2種編制，一種是事業(yè)編，要進(jìn)行招考錄用的，一般是參加各個(gè)城市統(tǒng)一的事業(yè)編制考試，通過筆試后面試，面試成功后方才錄用；還有一種是合同編制，進(jìn)行社會(huì)公開招聘，大多簽第三方合同，一般是郵局錄用后便可上班。
很好
1、郵政局的正式員工薪資：一線城市：3000元元，二線城市：2500元元，三線城市：2000元元，（以上所述是每月的基本薪資，年終獎(jiǎng)不包括在內(nèi)）。
2、合同簽訂周期，按相關(guān)部門規(guī)定，分為一年，三年，五年，十年，郵政的正式員工沒有幾年一簽這種說法，只要是郵政的在職正式員工，合同只簽一次就可以了，三年一簽或五年一簽，就不是正式員工，是合同制用工。
江蘇郵政局全省都是一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，如果你能簽到這個(gè)系統(tǒng)里面去，證明你還是有實(shí)力地，本科生的話在南京和在徐州是一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期：1500/月，轉(zhuǎn)正后不到3000，2900多這個(gè)樣子，么辦法，剛畢業(yè)的小本都是這個(gè)工資，郵局里是看資歷和經(jīng)驗(yàn)的，做幾年成為一個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)后工資慢慢就高起來了。
但是郵局的前景并不好，面臨私人快遞業(yè)的強(qiáng)力競爭，尤其是申通，所以如果可以進(jìn)更好的，比如移動(dòng)，中石油，中石化，華泰證券等，就不要去郵局。
電信不如郵局的，祝好運(yùn)啊
待遇是不錯(cuò)的，因?yàn)闉H坊電力集團(tuán)屬于國家電網(wǎng)，是國營企業(yè)，實(shí)力雄厚，工作穩(wěn)定，工資待遇都很高，是比較理想的工作單位。
直接打信箱所在地區(qū)郵政的電話，114可以查到。 工作時(shí)間是早晨八點(diǎn)半到晚上五點(diǎn)。
希望采納
