2月27日起東營華泰紙業(yè)國雜、頁子各級別現(xiàn)-金價下調(diào)50元/噸，報紙不變，箱板停收。執(zhí)行：A頁子：2380元，國雜：a級2250；B級2200；C級2170；D級2120，報紙2920。
大王華泰集團本部財務好；東營開發(fā)區(qū)的華泰化工財務是大王華泰集團本部財務的垂直管理下屬單位。
金東紙業(yè)是一家知名的紙業(yè)公司，待遇相對較好。公司提供競爭力強的薪資福利體系，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。此外，公司還提供完善的社會保險和福利制度，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等。金東紙業(yè)注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供培訓和晉升機會，員工可以不斷提升自己的技能和能力。公司還有良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，注重員工的工作生活平衡。總體來說，金東紙業(yè)的待遇是相對優(yōu)厚的，能夠滿足員工的需求和期望。
應該不錯吧。東營為數(shù)不多的大企業(yè)。
華泰總部還是可以的，但是各營業(yè)部獨立運行，指標壓力巨大，基本要求每年100%的增長，所以營業(yè)部培訓方面基本是很少的，新員工沒資源的話還是很煎熬的。而且你以為投顧助理（包括投顧）是客戶經(jīng)理就太天真啦，投顧助理入崗后基本上是要通過自學成才成為集柜員、客戶經(jīng)理、經(jīng)紀人、后臺運營于一身的螺絲釘，所以華泰又被稱作券商業(yè)的黃埔軍校，但凡能呆上幾年有點能力跳槽的，發(fā)展都很不錯…… 另外華泰近兩年對員工的政策相當?shù)囊谎噪y盡，倒欠公司了解一下…… 關(guān)注下你的勞動合同，完不成KPI公司有權(quán)裁員，你自己考慮下吧…… 如果學歷高，學校好盡量去總部，不行就去小券商，在營業(yè)部就是吃了一個雞肋……
讓我來回答你吧。。我原來就在天津玖龍工作，，至于工資，看是做什么了，電廠和生產(chǎn)的基本上有1年以上工作經(jīng)驗的都能到3000左右，剛畢業(yè)的話比較低，干個一年以后也差不多這個數(shù)了。
年終獎的話發(fā)1.5倍工資 你可以算算，當然要看工資水平了。一句話，如果你是加班狂的話可以去試試，當然可能工資會不盡人意。至于人際方面，我這么說吧，原來財務部的我熟的有6個在半年之內(nèi)都辭職走了。這里混混還行，不能長干，地方又偏僻，人際關(guān)系復雜，領(lǐng)導都很膨脹，說錯話就導致你的工作會越來越難做。當然鍛煉的話也還可以，時間久了容易產(chǎn)生心里疾病。大多都是干1-2年走了，也有很多剛?cè)]幾天就走的。
如果是生產(chǎn)和電廠的大多都是3班倒，如果是辦公室其他部門的話，進出口和物流的，監(jiān)管會的，銷售的加班會少一些，對了，還要經(jīng)常義務勞動，比如拔草，打掃工廠，搬磚什么的。
感觸頗深，多的你可以再問我。就說這么多吧。。 再補一句，我說的工資什么的都是去年8月份左右的。 剛回答了一個看到你又在問一并回答了吧。
對了這里最夸張的是遲到給記工作差錯，扣浮動工資的30%，也就是說200左右吧。如果遲到還不如直接請假別去了，扣一天工資也沒遲到一次扣的多。
待遇很好的。就是能夠讓他有5000元錢的工資，而且能夠給你五險一金，并且能夠讓這個有月度獎金發(fā)放的，你是可以放心的去那里工作的。
江蘇泰州華泰船廠待遇很好，正式工都交五險，八月十五和春節(jié)都發(fā)福利，而且都是發(fā)福利券，讓工人需要什么自己購買，比較人性化
福利待遇好：員工工資在8000元，每個節(jié)假日都有單獨的禮品，每月的飯補為300元，還有旅游卡，廣西太陽紙業(yè)有限公司周圍環(huán)境好
1、一般剛?cè)肼毜膯T工實習期2個月到半年不等，實習期間的工資會稍低，轉(zhuǎn)正之后工資福利會根據(jù)聯(lián)社的效益與任務增長，大多都可以達到5到6K，好一點的能到7到8K，年底還有數(shù)萬元分紅。
2、具體待遇和當?shù)剞r(nóng)信社，農(nóng)商行本身有關(guān)，總體來說縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)年薪可以達到7到10萬，而市區(qū)等較大行工資更可以達到年薪12-到15w。
