平均工資￥6070/月，其中拿 3K-4.5K 工資的人占比最多達(dá) 31.5%，其次是 10K-15K 占 22.8%， 4.5K-6K 占 20.7%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
1、工資方面。青島能源所行政崗位的工資是6000-7000元，每月準(zhǔn)時發(fā)放，不拖欠工資。
2、待遇方面。青島能源所行政崗位的待遇非常好，有五險一金，年薪，年終獎，節(jié)假日雙休等。
一般般吧，河南能源集團(tuán)這些年已經(jīng)在走下坡路。員工待遇也不是太好，目前員工每月收入在4000到6000之間，在河南省內(nèi)算一般。
浙能集團(tuán)正式員工年薪為12萬。 薪資待遇非常不錯。國能集團(tuán)工作環(huán)境好，有空調(diào)等基本設(shè)施，同事之間融洽，領(lǐng)導(dǎo)和睦。福利待遇好，員工工資在10000元，每個節(jié)假日都有單獨(dú)的禮品，每月的飯補(bǔ)為300元，還有旅游卡，待遇豐厚。
不同崗位和職位，工資待遇各不相同。
中煤陜西榆林能源化工有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中煤陜西榆林能源化工有限公司平均工資為6808元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中煤陜西榆林能源化工有限公司年終獎平均20000元。
唐山能源是河北省唐山市的一家能源公司，主要業(yè)務(wù)為能源產(chǎn)品的挖掘開發(fā)和銷售，該公司的待遇在行業(yè)內(nèi)屬于中等水平，目前來說企業(yè)的駕駛員月薪在7000元左右，煤炭工人線上工人為5000元礦下，工人月薪為12,000元至15,000元，該公司提供完善的五險一金。
淄博市能源集團(tuán)有限責(zé)任公司是山東省淄博市國資委履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資公司，是市屬大型骨干能源企業(yè)。淄博市能源集團(tuán)有限責(zé)任公司注冊資本金10億元，內(nèi)設(shè)10個職能部門，下屬全資企業(yè)3家，控股企業(yè)7家，參股企業(yè)5家。作為淄博市委、市政府大能源戰(zhàn)略實(shí)施和清潔能源合作的主平臺，淄博市能源集團(tuán)致力于清潔能源開發(fā)利用和能源綜合管理，將燃?xì)饽茉垂?yīng)、新能源開發(fā)利用、能源高端裝備制造等作為主業(yè)，不斷加大在電能、氫能、節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的投資力度，通過不斷拓展多能融合、環(huán)保高效的大能源發(fā)展之路，持續(xù)培育高質(zhì)量發(fā)展新動能，全力打造立足魯中、輻射山東、面向全國的大型能源綜合投資集團(tuán)。工資待遇：
1.普通全日制學(xué)士本科生：5000元/月+年終績效+精神文明獎
2.“雙一流”高校全日制學(xué)士本科生：6500元/月+年終績效+精神文明獎
3.碩士研究生：8000元/月+年終績效+精神文明獎
4.博士研究生：實(shí)行“一人一議”。
待遇還是不錯的。
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2012年），青海能源發(fā)展（集團(tuán)）有限公司平均工資為2750元／月，其中50％的工資收入位于區(qū)間3000元／月以下，50％的工資收入位于區(qū)間3000-4000元／月。除此之外，還有績效工資和獎金。個人努力的話還有進(jìn)修學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會。總體來說，青海能源發(fā)展集團(tuán)的待遇還是不錯的。
福建能源集團(tuán)是省屬國有大型企業(yè)集團(tuán)，注冊資本金100億，中國500強(qiáng)，員工2萬多人以新能源，新材料，醫(yī)療健康及金融為主，涉及煤炭，電力，石化，配售電，物流，建工地產(chǎn)，科研設(shè)計(jì)的綜合性企業(yè)集團(tuán)包括福能股份，福建水泥，福能租賃，福能期貨等四家上市公司在內(nèi)的全資或控股企業(yè)40多家。
員工平均薪酬屬于中上水平，亨受社會保險，住房公積金，年金等社會保障待遇
涪陵能源集團(tuán)的待遇，涪陵公司平均工資為7231元/月，其中27%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，年終獎平均12584元。 公司的崗位有業(yè)務(wù)和財務(wù)兩塊。業(yè)務(wù)主要看績效，但是基本薪酬也在4000-6000左右，要看定級別。
財務(wù)主要是三級，看管轄人數(shù)來定，8萬，9萬，10萬；10%取為年終獎。 晉升機(jī)會除非特別優(yōu)秀，否則都得看空缺位置。
