還不錯(cuò)。
按照國家發(fā)改委，國家能源局批復(fù)文件，北京電力交易中心有限公司2016年3月1日掛牌成立，是我國首家取得工商注冊的電力交易機(jī)構(gòu)。
北京電力交易中心主要負(fù)責(zé)跨區(qū)跨省電力市場的建設(shè)和運(yùn)營，負(fù)責(zé)落實(shí)國家計(jì)劃，地方政府間協(xié)議，開展市場化跨區(qū)跨省交易，促進(jìn)清潔能源大范圍消納，逐步推進(jìn)全國范圍內(nèi)的市場融合，未來開展電力金融交易，負(fù)責(zé)配合政府有關(guān)部門編制電力交易基本規(guī)則，提出電力市場和交易運(yùn)營有關(guān)技術(shù)，業(yè)務(wù)和管理標(biāo)準(zhǔn)。
東風(fēng)技術(shù)中心是東風(fēng)汽車公司的研機(jī)構(gòu)，提汽車相關(guān)技術(shù)研究與開發(fā)服務(wù)。關(guān)于技術(shù)中心待遇的具體情況，我無法給出具體答案，因?yàn)榇錾婕暗蕉鄠€(gè)因素，包括個(gè)人職位、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷背景、績效表現(xiàn)等。
一般來說，技術(shù)中心的待遇水平會(huì)相對較高，因?yàn)榧夹g(shù)人才在汽車行業(yè)具有相當(dāng)?shù)膬r(jià)值。技術(shù)中心通常會(huì)提供具有競爭力的薪資福利，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、社保福利、職業(yè)發(fā)展會(huì)等。
除了薪資待外，技術(shù)心通常還會(huì)提供良的工作境、先進(jìn)的研發(fā)設(shè)施、技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等。這福利和發(fā)展機(jī)會(huì)都有助于留住優(yōu)秀的技術(shù)人才。
具體待遇的情況最好通過向東風(fēng)汽車公司的人事部門或者在該公司工作的人員咨詢，以了解最準(zhǔn)確的信息。另外，應(yīng)該根據(jù)自己的個(gè)人情況、專業(yè)技能和職業(yè)目標(biāo)來綜合考慮選擇就業(yè)機(jī)會(huì)。
五險(xiǎn)一金，節(jié)假日法定休息，工資3000左右
北京市金融發(fā)展促進(jìn)中心是經(jīng)北京市政府批準(zhǔn)成立、北京市金融工作局所屬的正處級全額撥款事業(yè)單位，成立于2013年。
北京市金融發(fā)展促進(jìn)中心致力于把“首都金融”打造成具有雜志、微博、微信、APP手機(jī)應(yīng)用和網(wǎng)站等多種傳播手段的全媒體金融研究宣傳服務(wù)平臺(tái)。
待遇還可以。
法雷奧是一家汽車零部件供應(yīng)商，全球汽車制造商的合作伙伴。作為一家高科技公司，法雷奧向客戶提供智能出行創(chuàng)新解決方案。聚焦直覺駕駛和二氧化碳減排技術(shù)。2019年集團(tuán)的銷售額達(dá)192億歐元。集團(tuán)在全球33個(gè)國家擁有191家生產(chǎn)基地，59家研究中心以及15個(gè)分銷平臺(tái)，員工數(shù)達(dá)114，700名。法雷奧已在巴黎泛歐證券交易所上市。
還行
年薪不低于18萬
工作時(shí)間：一周雙休，享受法定節(jié)假日
薪酬福利待遇：辦理五險(xiǎn)一金
法定假日、帶薪年假、節(jié)日福利、工會(huì)活動(dòng)多多。
1.首先進(jìn)行工商注冊，成立獨(dú)立法人，法人機(jī)構(gòu)有良好的企業(yè)信譽(yù)，不能有違法違 紀(jì)記錄。
審查的不是公示類型，而是經(jīng)營范圍有“電力供應(yīng)”，“售電”“電力銷售”等類似電力行業(yè)的經(jīng)營范圍；
2.注冊資本金要求較高，2000萬元注冊資本金是起點(diǎn)。注冊資本金與公司售電規(guī)模成 正比。注冊資本金 2000萬元，售電規(guī)模將被控制在 30 億千瓦時(shí)左右;注冊資本金達(dá)到 1-2 億元， 售電量規(guī)模可以達(dá)到 30-60 億千瓦時(shí);注冊資本金超過 2 億元， 售電量規(guī)模不受限制。
資產(chǎn)一般是指審計(jì)報(bào)告或者驗(yàn)資報(bào)告；
3.售電公司需要固定工作場所，建立信息通訊系統(tǒng)，為客戶提供服務(wù)。
經(jīng)營場所是需要同時(shí)場所的照片和介紹；另外需要在合同管理，售電管理，結(jié)算等方面能滿足售電需求的電力交易系統(tǒng)平臺(tái)軟件；
4.國家對售電公司的硬性要求是，在電力收費(fèi)系統(tǒng)、電價(jià)管理、服務(wù)營銷等三個(gè)領(lǐng) 域，分別擁有 5年以上的專業(yè)人員，用于輸電系統(tǒng)的運(yùn)行和營銷服務(wù)，基本要求是一高三中六普十個(gè)專業(yè)人員，有的地區(qū)需要提供畢業(yè)證或者社保。
別去，招聘流程就不太正規(guī)，里面預(yù)審崗那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)也是個(gè)不靠譜的。
此外還有工作量大和待遇低的問題。
蘇州博世技術(shù)中心待遇是非常優(yōu)厚的。五險(xiǎn)一金，包吃包住。離家遠(yuǎn)的有班車接送，早上提供早餐，晚上加班晚的可以去免費(fèi)吃加班餐。每個(gè)月15發(fā)薪水，有工齡工資，有年終獎(jiǎng)，有年休假。平時(shí)節(jié)假日都放假，特殊崗位上班的補(bǔ)三倍工資。外地員工還有一個(gè)禮拜的探親假。
作為職業(yè)機(jī)構(gòu)，國家糧食交易中心的待遇水平與其它國有企業(yè)和機(jī)構(gòu)相當(dāng)。具體的待遇取決于職位級別和個(gè)人表現(xiàn)。一般來說，國家糧食交易中心的員工享有完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。如果您對國家糧食交易中心的招聘信息或具體待遇有更多疑問，建議您查詢該機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站或聯(lián)系他們的人事部門。
