旗下出品的APP挺受歡迎的，市場(chǎng)需求量很大，發(fā)展空間也大。
美圖研發(fā)小嘍啰一枚，公司很少對(duì)外宣傳，很低調(diào)的互聯(lián)網(wǎng)公司，前年香港上市，公司正處在快速擴(kuò)張階段，記得上市時(shí)貌似1000多人，現(xiàn)在快逼近3000了~
公司是典型的互聯(lián)網(wǎng)公司模式，彈性工作制，早9點(diǎn)到10點(diǎn)，晚6點(diǎn)到7點(diǎn)，工作滿7.5個(gè)小時(shí)就可以閃人了~
待遇嘛，新人5天年假，不過按入職時(shí)間折算，比如6月1號(hào)入職，就有2.5天年假～年底兩個(gè)月年終獎(jiǎng)也按照入職時(shí)間折算～公積金往最高比例繳納～廈門是12%，
公司以結(jié)果為導(dǎo)向，不提倡加班，更不強(qiáng)制加班，周末有需要加班需要申請(qǐng)，完了會(huì)有加班費(fèi)。
補(bǔ)充些小的福利吧～
3.8婦女節(jié)女生可以多放半天假～
過年時(shí)國家法定節(jié)假日是七天，公司會(huì)多放兩天，也就是放9天，讓有時(shí)間回家過除夕～
每個(gè)季度都有一天帶薪病假。作為一名研發(fā)狗，感覺請(qǐng)假還是很容易的，有事提前說，基本隨時(shí)都可以請(qǐng)假的～
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不匿名了，需要內(nèi)推，或者需要了解公司的直接私信我吧～
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不好意思各位，好久沒用知乎了，我已經(jīng)從美圖離職了，去了廈門另一家公司，沒錯(cuò)，就是那個(gè)廈門a股市值最高的公司，有想來的需要內(nèi)推的可以留言哈～
打開美圖相機(jī)把美顏那劃過去，關(guān)閉
鹽業(yè)一般是國企。正式工福利待遇不錯(cuò)。
中國鹽業(yè)工資待遇平均工資為6407元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。
煙草公司福利待遇因?yàn)榈乩砦恢貌煌孕劫Y待遇方面也存在差異，就拿湖北的煙草公司來說。湖北中煙武漢、襄樊、三峽、紅安、廣水、恩施煙廠，煙草行業(yè)普通職工工資大多在4000-5000左右，跟當(dāng)?shù)責(zé)煆S的效益有關(guān)。正式工待遇每月在10000左右。相關(guān)福利：繳納五險(xiǎn)一金;面向應(yīng)屆異地學(xué)生提供為期兩年的住房補(bǔ)貼;提供免費(fèi)工作餐及節(jié)日物資服務(wù);除高速設(shè)備操作類崗位(輪班制)外，均實(shí)行雙休制;有完整年休假制度;每年安排職業(yè)健康體檢等。
大多數(shù)城市地鐵公司的待遇，只能算中等以下的收入水平。特別是一線的安檢員，安全員一類，待遇較低，高一點(diǎn)的例如維修技工，地鐵司機(jī)等等，當(dāng)然管理層的待遇是很好的。
郵政自從2008年工資體系改革以來，將原來的“一崗一薪”變?yōu)椤耙粛彾嘈健薄?/p>
新工資結(jié)構(gòu)是由三大塊組成：崗位工資+津/補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，建立員工工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。郵政現(xiàn)在內(nèi)部差異化程度越來越高：
一是按規(guī)模效益按照省市縣每層分為三類，影響非操作序列的職級(jí)，
二是崗位實(shí)行分序列管理，按工作性質(zhì)分為“5+1”序列，即領(lǐng)導(dǎo)序列、管理序列、營銷序列、技術(shù)序列、操作序列加非領(lǐng)導(dǎo)序列。
三是對(duì)各序列崗位實(shí)行分級(jí)管理，實(shí)行了“一崗多薪”的寬帶薪酬。郵政仍然是大型國企，其有“二金”，公積金屬于中上等，還有“一金”即為企業(yè)年金，對(duì)于郵政退休職工來說社保水平也會(huì)比普通企業(yè)還要高，工作穩(wěn)定有保障。
中國電信的員工工資待遇基本都在5000元~6500元之間,在行業(yè)內(nèi)口碑較好。
中國電信的員工具有較好的發(fā)展前景。轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會(huì)越來越高,只是說剛開始進(jìn)去可能工資會(huì)低一點(diǎn)。其實(shí)剛開始進(jìn)去工資相對(duì)于其他企業(yè)算是很高的。
中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬;而某些高待遇的崗位及沿海的集團(tuán)，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7萬；
宇通集團(tuán)平均工資為20077元/月,其中32%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,32%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),宇通集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均11140元。 宇通集團(tuán)員工分享說:房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,私企中算不錯(cuò)的了。
在鄭州而言,宇通的待遇是可以的,之前福利,都有,最近幾年行業(yè)不景氣,少了一些,但基本的還是可以保證;另外公司食堂很便宜。
蔡司公司待遇還好，上海卡爾蔡司待遇是平均工資￥20700/月，其中拿 15K-20K 工資的人占比最多達(dá) 35.6%，其次是 20K-30K 占 30.1%， 30K-50K 占 17.8%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考
