相當(dāng)不錯了，遼寧出版集團(tuán)到了夏季還有旅游假期，職工福利貸每年過節(jié)都到位，到了年末，還有年終獎，所以，出版社集團(tuán)員工都非常苦干，
他們的待遇數(shù)據(jù)如下：
有3個職位在0-5萬薪資范圍中，占比6.00%
有15個職位在5-10萬薪資范圍中，占比30.00%
有15個職位在10-15萬薪資范圍中，占比30.00%
有5個職位在15-20萬薪資范圍中，占比10.00%
有7個職位在20-25萬薪資范圍中，占比14.00%
有5個職位在>25萬薪資范圍中，占比10.00%
總體來說他們家平均待遇在11萬到17萬之間吧。相對較高！
國內(nèi)知名雜志有1.《英語學(xué)習(xí)》雜志外語教育與研究出版社出版中國第一本英語學(xué)習(xí)雜志2.《英語沙龍雜志》世界知識出版社出版國內(nèi)最有人氣的外語雜志3.《海外英語》安徽教育出版社出版4.《大學(xué)英語》
答:你好，云南出版集團(tuán)的待遇非常好，月工資在6000元左右。
云南出版集團(tuán)有限公司是以圖書出版為主業(yè)，集編輯、印刷、發(fā)行，物資供應(yīng)、內(nèi)外貿(mào)易、教學(xué)科研于一體的大型綜合性文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，員工6000人左右，分布省內(nèi)各地出版社。
待遇很不錯的。
工資還不錯,福利完善;六險一金轉(zhuǎn)正即可享受8天年假,逐年增長。 半年有一次漲薪機(jī)會,基本一年會有普調(diào)。
江西出版集團(tuán)是國有事業(yè)單位，待遇比較很好。江西出版集團(tuán)名列中國首屆“全國文化企業(yè)30強(qiáng)”，榮獲中國第一屆、第二屆“全國文化體制改革優(yōu)秀企業(yè)”稱號，已整股改制上市的中國大型出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)之一。2011年5月13日，入選第三屆“文化企業(yè)30強(qiáng)”。2012年5月18日，入選第四屆中國“文化企業(yè)30強(qiáng)”。
山東出版集團(tuán)的真實(shí)待遇非常好，月工資在6000元左右。
山東出版集團(tuán)有限公司是以圖書出版為主業(yè)，集編輯、印刷、發(fā)行，物資供應(yīng)、內(nèi)外貿(mào)易、教學(xué)科研于一體的大型綜合性文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，員工6000人左右，分布省內(nèi)各地出版社。前身是山東人民出版社，成立于1951年1月。1958年省出版事業(yè)管理局與山東人民出版社合署，1984年7月更名為山東省出版總社，1987年9月局社分設(shè)，2000年底，組建山東出版集團(tuán)，2008年底，全系統(tǒng)轉(zhuǎn)企改制，進(jìn)入市場化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新階段。2011年5月13日，入選第三屆“文化企業(yè)30強(qiáng)”。2012年5月18日，入選第四屆中國“文化企業(yè)30強(qiáng)”。
答案是；遼寧港口集團(tuán)工資待遇比較好。
遼寧港口集團(tuán)月工資在6000到8000左右，都有繳納五險一金，里面的正式員工屬于編制國企，上班時間正常都是五天八小時，所以遼寧港口集團(tuán)工資待遇好遼寧港口。
正規(guī)企業(yè)，待遇很好。
遼寧能源投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（簡稱遼寧能源），是經(jīng)遼寧省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的大型國有獨(dú)資公司，隸屬于遼寧省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，是省政府授權(quán)的投資主體和國有資產(chǎn)經(jīng)營主體，是經(jīng)營省本級電力建設(shè)基金和管理省級電力資產(chǎn)的出資人，是省政府確定的利用國家開發(fā)銀行45億軟貸款的能源投融資平臺。擁有15家全資及控股子公司。
遼寧能源的投資領(lǐng)域主要是以電力能源為主，以重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為輔。為了貫徹落實(shí)國家產(chǎn)業(yè)政策和能源發(fā)展規(guī)劃，遼寧能源開始向節(jié)能環(huán)保和循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。
薪資待遇：基本工資4000+、五險一金、取暖補(bǔ)助、高溫補(bǔ)助、家假日福利……
工作時間：早八晚五、雙休、法休
工作地點(diǎn)：青年北大街
招聘崗位及條件
(一)基本條件：
1品行端正；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格、能力要求；
3.年齡為35周歲及以下（1985年9月1號以后出生），個別崗位適當(dāng)放寬年齡限制，以招聘計劃信息表中具體要求為準(zhǔn)；
4.個人檔案等資料真實(shí)、完整；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.應(yīng)聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所需的其他條件。
