中建一局待遇不錯，老牌國企，待的越久貢獻越多，工資越高。
但是工作的漲幅比房地產(chǎn)公司、甲方要慢。
總體人文關懷非常到位，同事母親生病了，直接帶薪給假2個月，并且項目金庫出資慰問金5萬
中建一局待遇不錯，老牌國企，待的越久貢獻越多，工資越高。
但是工作的漲幅比房地產(chǎn)公司、甲方要慢。
總體人文關懷非常到位，同事母親生病了，直接帶薪給假2個月，并且項目金庫出資慰問金5萬元。
總體來說在建筑單位處于中上等水平吧。在一局也是中上等。
待遇一般，工資包括基本工資、住房補助、獎金。轉(zhuǎn)正后能拿到3000+吧，土建專業(yè)會好一些。法定假日有點補貼。
住宿一般，發(fā)展前景還算不錯吧。國企，比較重視人才培養(yǎng)。年輕人很多。
一般普通員工工資，差不多稅前六千左右，拿到手五千多，項目班子成員工資根據(jù)項目規(guī)模大小工資不一樣！
勞務派遣沒有房補，交通補助在項目員工沒有，只有領導班子有，管吃管住，不能經(jīng)常回家，其他都還好！
加班多，商務部加班多，下班基本不會準時，周六日基本都要加班，沒有加班補助，項目效益好的時候可能可能會給發(fā)過節(jié)費之類的，就相當于是加班費！
公司一般一年漲一次工資，工資漲幅不確定，根據(jù)各自崗位不同來定。公司薪酬體系完善，薪資多少跟崗位職級有關，職級評定有嚴格標準。
中國建設一局有限公司他們是囯有企業(yè)交五險一金，都是承擔國家高速公路高鐵高架橋等大型工程，員工工資全一萬伍仠元左右，如有須要突擊工程加班另外結(jié)算工資，按時每月發(fā)放工資從不拖欠克扣工人各項福利待遇，工地安全管理非常嚴格，能使每個員工有安全感，安心工作。
待遇很好。
中建一局建設發(fā)展公司剛進去第一年工資是4000+五險一金，學徒期一年。
一年后轉(zhuǎn)正，施工員按不同項目不同檔次（按照項目合同額分檔，同一個項目分三檔）拿3500-4500+五險一金不等，工長也分檔6500左右，總工副經(jīng)理也分檔8000左右。其他過節(jié)啥的有點，看項目情況了。
待遇很好。
中建一局建設發(fā)展公司剛進去第一年工資是4000+五險一金，學徒期一年。
一年后轉(zhuǎn)正，施工員按不同項目不同檔次（按照項目合同額分檔，同一個項目分三檔）拿3500-4500+五險一金不等，工長也分檔6500左右，總工副經(jīng)理也分檔8000左右。其他過節(jié)啥的有點，看項目情況了。
中建一局是我國中建幾局里面最好的一個局，而且它的本科生待遇水平也是非常不錯的，一般有六險，二金，有國家法定的節(jié)假日和年薪假到年中了，還有年終獎，整體來說。中建一局的本科生待遇是非常不錯的，一般本科生分下來都到前線去工作一段時間之后，然后再往上提作為中建一局里面的業(yè)務骨干。
亂花漸欲迷人眼，淺草才能沒馬蹄。
竹徑通幽處，禪房花木深。
竹外桃花三兩枝，春江水暖鴨先知。
冬盡今宵促，年開明日長。
天時人事日相催，冬至陽生春又來。
當時明月在，曾照彩云歸。
國破山河在，城春草木深。
亂花漸欲迷人眼，淺草才能沒馬蹄。
現(xiàn)在中建的基本工資幾乎都是差不多的，就是要看你在的分公司效益好不好，中建一局三公司現(xiàn)在的總體效益還可以，但是下屬還有分公司要看你分到那一個分公司。每個分公司的效益是不一樣的。你在項目上的話還要看你的項目是不是賺錢，賺錢的項目節(jié)點獎，安全獎，福利什么的都會好些，最后就是最關心的兌現(xiàn)問題。你項目上繳納了項目給公司的錢還剩于的按一定比例繳納后就是工程可以分的兌現(xiàn)，但是還是和項目好壞有關。
央企的待遇不錯，但也只是吃得飽穿得暖。想更好做幾年跳槽吧。
