lg公司待遇還算可以吧。
LG工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有475位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，LG平均工資為6886元/月，其中41%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，26%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，LG年終獎平均7932元。 LG員工分享說：漲工資那得看工齡，工齡時間長了漲工資的幅度會好很多，工資的漲幅一般會在200到500之間。
無錫lg公司待遇還可以的。每月工資都是在捌仠伍佰元左右，交伍險一金，每天工作時間八個小時，必須要將本門工作責任全面的負擔起來，要有擔當，認真把安全落實到位，消除一切安全隱患，按時上下班，公司規(guī)定的其它福利全部有，一日三餐在公司食堂就餐。
支持！ 我也是17歲不到就從學校招到 LG 電子的，當初只知道這公司大，向往著還不錯！他們確實很少從外面招，除非有關系或者急需的人才（估計也很少），招那些剛從學校來的好管理，要求少，他們?nèi)缤粡埌准垼朐趺丛谏厦娈嬀驮趺串嫛?/p>
那些在LG 呆上幾年的出來社會才發(fā)現(xiàn)學的東西除了再進工廠打工以外簡直一無是處，簡直就是井底之蛙！現(xiàn)在我還有很多在里面呆了很多年的老同事+朋友，他們每年漲點工資，現(xiàn)在拿個三五千，想出來又沒有膽量，怕出來了找不到比這好的工作，上下不能！如果繼續(xù)呆下去，往上升值的空間簡直是萬中挑一，呆下去就是浪費時間，不待下去有沒有出路！這就是他們這批老員工的心態(tài)！可悲！還好當初我選擇了出來！
廣州新譜LG工資大概是五六千一個月
答案是；
LG工資待遇：
LG平均工資為6256元/月，其中58%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，LG年終獎平均7288元。
地 址：廣州市科學城開泰大道59號 叫:樂金飛利浦液晶顯示(廣州)有限公司.在廣州科學城內(nèi).坐車的話,可以坐578(小新塘國家產(chǎn)業(yè)軟件基地--蘿崗).在開泰大道中站下車,路的對面即是在建的樂金飛利浦液晶顯示(廣州)有限公司
現(xiàn)在來說現(xiàn)在這些工廠里的待遇都是已經(jīng)不錯的，不管是在福利方面還是生活方面，所以說這個完全不用擔心，但是要看你的待遇想要有多高了。
LG公司作為全球知名的電子產(chǎn)品制造商，致力于提供良好的工作環(huán)境和員工福利。下面是LG健康生活的待遇：
LG為員工提供全面的健康保險福利，包括醫(yī)療、牙科和視力保險。員工和其家屬都可以享受到這些福利，確保了他們在健康方面得到充分的保障。
員工可以享受到LG提供的健身設施和健身活動。公司鼓勵員工參與健身運動，提供了各種健身器材和專業(yè)教練的指導，讓員工可以保持良好的身體健康。
LG鼓勵員工實現(xiàn)工作與生活的平衡，提供彈性工作時間的政策。員工可以根據(jù)自己的需求，在合理的范圍內(nèi)自由安排工作時間，提高工作效率。
LG重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供各種培訓計劃和職業(yè)發(fā)展機會。員工可以參加內(nèi)部培訓課程和外部培訓項目，提升自己的專業(yè)技能和知識水平。
LG組織各種團隊建設活動，以增強員工之間的凝聚力和溝通合作能力。員工可以參加團隊旅行、戶外運動和團隊培訓等活動，培養(yǎng)良好的團隊精神。
LG給予員工在節(jié)假日的休假和補貼福利，并且根據(jù)員工的表現(xiàn)和公司的業(yè)績情況，發(fā)放年度獎金作為激勵。
LG為員工提供養(yǎng)老金計劃，為員工的退休生活提供保障。
作為一家知名的全球公司，LG注重員工福利和待遇。通過提供健康保險、健身福利、彈性工作時間、員工培訓、團隊建設活動、節(jié)假日和年度獎金以及養(yǎng)老金計劃等待遇，LG致力于給員工提供一個健康、快樂和有發(fā)展空間的工作環(huán)境。
感謝您閱讀本文，相信了解LG公司的員工福利和待遇對您有所幫助。
還不錯。
廣州凌云汽車零部件有限公司平均工資為6100元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。
我說的仔細點吧， LG是外資（韓企），外資企業(yè)的共性就是管理制度嚴格，加班有明晰的加班費制度， 一線操作工基本工資不到2000塊錢，但是很多員工都選擇加班，加班費占工資總額很大比重， 建議不要待時間長，人會待傻了，新港離市區(qū)很遠，交通不是很方便，都需要等班車。
