可以再申請(qǐng)調(diào)劑，但是也要注意一些條件和問(wèn)題：
1、想要調(diào)劑的學(xué)校接受調(diào)劑。
2、想要調(diào)劑的學(xué)校復(fù)試在之前參加復(fù)試學(xué)校的復(fù)試時(shí)間之后。
3、想調(diào)劑的學(xué)校審核愿意接受調(diào)劑。
考研復(fù)試沒(méi)過(guò)還能參加調(diào)劑嗎
作為雙向選擇的調(diào)劑，在符合基本條件的情況下，只要雙方愿意，是沒(méi)有其他更多約束條件的。考生調(diào)劑一個(gè)學(xué)校失利，可以再選擇另外的學(xué)校，只要對(duì)方愿意給你復(fù)試資格就行，之前的失利通常并不影響后面的繼續(xù)調(diào)劑。
所以，理論上說(shuō)，調(diào)劑的機(jī)會(huì)是無(wú)限的，一個(gè)不成，可以繼續(xù)參加調(diào)劑，只要還有學(xué)校可以調(diào)劑就行。其實(shí)對(duì)學(xué)校也一樣，有時(shí)候組織了一輪復(fù)試，但因?yàn)楦鞣N原因，并沒(méi)有招夠人數(shù)，往往會(huì)進(jìn)行二輪調(diào)劑，組織第二輪復(fù)試，直到招夠人數(shù)為止。
不可以調(diào)劑國(guó)家公務(wù)員考試，每人限報(bào)一個(gè)崗位，如果這個(gè)崗位你沒(méi)有進(jìn)入面試，那么就相當(dāng)于被淘汰了，是沒(méi)有任何調(diào)劑的機(jī)會(huì)的。
臨床考研只要過(guò)了國(guó)家線符合調(diào)劑要求，不管進(jìn)沒(méi)進(jìn)復(fù)試都可以調(diào)劑。因?yàn)橛锌赡芤恢驹笇W(xué)校復(fù)試比較晚，或者沒(méi)有把握進(jìn)入復(fù)試，都可以選擇調(diào)劑。
需要
一般來(lái)說(shuō),是需要參加復(fù)試筆試的,這也就是為什么調(diào)劑時(shí)不招收專(zhuān)業(yè)跨度太大的學(xué)生,畢竟各個(gè)專(zhuān)業(yè)都有自己的學(xué)科范疇,不同專(zhuān)業(yè)之間的學(xué)生在知識(shí)體系結(jié)構(gòu)上存在著較大的差異。復(fù)試時(shí)主要有專(zhuān)業(yè)課筆試以及英語(yǔ)口試,調(diào)劑考生也要做好復(fù)試準(zhǔn)備工作,多多熟悉導(dǎo)師的研究課題等,并在復(fù)試中表達(dá)出自己想要調(diào)劑到該專(zhuān)業(yè)的強(qiáng)烈愿望等。
招考職位上通過(guò)公共科目最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例時(shí)，將通過(guò)調(diào)劑補(bǔ)充人選。對(duì)于需調(diào)劑的崗位，應(yīng)在本單位網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日。考試成績(jī)合格、且符合調(diào)劑崗位條件的考生，均可報(bào)名參加調(diào)劑。
面試或考察人選，應(yīng)依據(jù)參加調(diào)劑考生的成績(jī)、按照比例由高到低依次確定。
沒(méi)有，面試不過(guò)，就沒(méi)有調(diào)劑的機(jī)會(huì)啦。選調(diào)生考試條件是非常高的，面試成績(jī)加考試成績(jī)，理論考過(guò)，還要面試成功才能入選。面試不過(guò)，就決定這是一次沒(méi)有希望錄取啦。不要灰心，你已經(jīng)面試過(guò)，你都比別人有經(jīng)驗(yàn)，以后還會(huì)有很多機(jī)會(huì)的，只要好好把握，肯定是沒(méi)有問(wèn)題的
1、筆試成績(jī)公布后，相繼會(huì)發(fā)布面試人員名單，可以下載名單查看是否進(jìn)入面試。
2、依據(jù)成績(jī)排名、面試比例來(lái)確認(rèn)自己是否進(jìn)入面試名單。看下筆試分?jǐn)?shù)是否達(dá)到相應(yīng)的筆試合格分?jǐn)?shù)線。然后，招考單
位依據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位，確定面試人數(shù)，再由高分到低分排序選擇進(jìn)入面試的考生。一般面試人數(shù)比例有兩種1:3或1:2，具體比例情況以招考公告為準(zhǔn)。
可以。
1.在筆試成績(jī)公布后，對(duì)通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到（比如2:1）的招錄崗位進(jìn)行調(diào)劑（已進(jìn)入首輪面試的人員不參與調(diào)劑，保持原報(bào)崗位不變），審核單位將對(duì)參與本崗位調(diào)劑的考生按筆試成績(jī)由高到低的順序根據(jù)面試缺額數(shù)進(jìn)行資格審核，審核至補(bǔ)足面試缺額為止（調(diào)劑報(bào)名數(shù)未達(dá)缺額數(shù)的崗位，可以等額開(kāi)展面試）
2.根據(jù)調(diào)劑規(guī)則可知：調(diào)劑進(jìn)入的考生筆試成績(jī)有可能高于原來(lái)就報(bào)該崗位且進(jìn)入首輪面試人員的筆試成績(jī)；也有可能報(bào)名參加調(diào)劑的考生的筆試成績(jī)高于首輪進(jìn)入面試的原報(bào)該崗位考生的筆試成績(jī)，但因?yàn)槿鳖~數(shù)的限制，在比同樣參加調(diào)劑報(bào)名的其他考生筆試成績(jī)低的情況下，而無(wú)法通過(guò)調(diào)劑。
3.調(diào)劑過(guò)程中，系統(tǒng)只允許最低分?jǐn)?shù)線以上且未進(jìn)入首輪面試的人員進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名，其余人員無(wú)法進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名。一旦考生報(bào)名參加調(diào)劑，其報(bào)考崗位將被更改為其申請(qǐng)調(diào)劑的崗位，隨后固定不變（也就是說(shuō)，考生可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)為：不報(bào)名參加調(diào)劑，有可能原報(bào)崗位順序遞補(bǔ)可以遞補(bǔ)進(jìn)入面試，但報(bào)名參加調(diào)劑后，在調(diào)劑崗位上反而沒(méi)有調(diào)劑進(jìn)入面試。
你的情況叫校內(nèi)調(diào)劑，一般要滿足兩個(gè)條件:
1.所調(diào)劑專(zhuān)業(yè)招收校內(nèi)調(diào)劑生。
2.初試科目和分?jǐn)?shù)滿足調(diào)劑要求。
遴選筆試是許多求職者進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)單位等工作崗位的第一步，而在遴選筆試中還有一項(xiàng)重要的考慮因素是職位調(diào)劑。以下是關(guān)于如何成功遴選筆試職位并滿足調(diào)劑要求的一些建議和注意事項(xiàng)。
在遴選筆試之前，首先要詳細(xì)了解所報(bào)考的職位調(diào)劑政策和要求。不同的機(jī)構(gòu)和職位可能有不同的調(diào)劑政策，包括調(diào)劑對(duì)象、調(diào)劑條件、調(diào)劑程序等。只有充分了解這些信息，才能有針對(duì)性地準(zhǔn)備和規(guī)劃。
為了增加成功調(diào)劑的機(jī)會(huì)，可以在遴選筆試時(shí)多報(bào)一些適應(yīng)度較高的職位。這樣一來(lái)，即使在第一輪遴選中未能被錄用，也能有更多的選擇余地去尋找適合自己的職位，從而提高調(diào)劑成功的可能性。
除了筆試成績(jī)，很多崗位還會(huì)有面試和考核環(huán)節(jié)。因此，要全面準(zhǔn)備這些環(huán)節(jié)。在面試中展現(xiàn)自己的實(shí)力和特長(zhǎng)，通過(guò)考核展示出自己的綜合素質(zhì)和能力，這些都將有助于在遴選中脫穎而出，從而更有利于調(diào)劑。
在遴選和調(diào)劑過(guò)程中，要積極保持與用人單位的溝通，了解最新的招聘信息和調(diào)劑政策。及時(shí)了解自己所報(bào)考職位的情況，有助于做出更加明智的決策和規(guī)劃，避免錯(cuò)失調(diào)劑的機(jī)會(huì)。
總之，在遴選筆試中獲得錄用后，滿足職位調(diào)劑要求并不是一件容易的事，需要綜合考慮個(gè)人實(shí)際情況和招聘單位的政策要求，全面準(zhǔn)備并合理規(guī)劃。
感謝您閱讀本文，希望這些建議能夠幫助您成功遴選筆試職位并滿足調(diào)劑要求！
