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      九鼎投資有幾個副總裁?

      時(shí)間:2025-02-13 16:05 人氣:0 編輯:招聘街

      一、九鼎投資有幾個副總裁?

      有4個

      陳余化,曾任九鼎投資副總裁,浙金信托資深信托經(jīng)理,主導(dǎo)投資了嘉華能源(600273)、歐派門業(yè)、百川產(chǎn)業(yè)等優(yōu)質(zhì)浙江民企。

      卞師軍,九鼎投資副總裁。

      高道俊,九鼎投資副總裁。

      游弋洋,九鼎投資副總裁。

      二、南山創(chuàng)投 投資副總監(jiān)

      南山創(chuàng)投 投資副總監(jiān)

      南山創(chuàng)投是一家知名的投資機(jī)構(gòu),其投資副總監(jiān)是該機(jī)構(gòu)的核心成員之一。這位副總監(jiān)擁有豐富的投資經(jīng)驗(yàn)和出色的業(yè)務(wù)能力,是南山創(chuàng)投在投資領(lǐng)域的重要代表人物。

      作為南山創(chuàng)投的投資副總監(jiān),他負(fù)責(zé)管理公司的投資項(xiàng)目,并積極參與尋找和篩選潛在的投資機(jī)會。他具備敏銳的市場洞察力和獨(dú)特的投資眼光,能夠及時(shí)捕捉到市場上最具潛力的投資項(xiàng)目。

      這位副總監(jiān)在投資領(lǐng)域擁有廣泛的人脈和資源,能夠與各類企業(yè)建立良好的合作關(guān)系,為南山創(chuàng)投帶來更多的投資機(jī)會和合作伙伴。他擅長與企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者溝通,了解他們的需求和想法,為他們提供專業(yè)的投資建議和幫助。

      南山創(chuàng)投的投資副總監(jiān)在公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展中扮演著重要的角色。他積極參與公司的決策會議,為公司提供專業(yè)的投資意見和建議,幫助公司實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

      總的來說,南山創(chuàng)投的投資副總監(jiān)是一位非常優(yōu)秀的投資專業(yè)人士,他的經(jīng)驗(yàn)和能力為南山創(chuàng)投帶來了巨大的價(jià)值和成功。我們期待他在未來的投資領(lǐng)域中取得更多的成就。

      三、中國綠發(fā)投資集團(tuán)副總蔡紅君畢業(yè)院校?

      中國綠發(fā)投資集團(tuán)副總蔡紅君畢業(yè)于中國人民大學(xué)。

      中國綠發(fā)投資集團(tuán)(以下簡稱:中國綠發(fā))副總經(jīng)濟(jì)師兼規(guī)劃發(fā)展部總經(jīng)理、改革辦主任、雙碳研究發(fā)展中心主任蔡紅君,中綠電公司董事長、黨委書記粘建軍,中國綠發(fā)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部總經(jīng)理王曉成等一行到訪可勝技術(shù)。

      四、投資型國企金融投資崗筆試考什么相關(guān)呢?

      請問樓主參加筆試了嗎?最近也準(zhǔn)備類似考試,不知道大概是什么范圍

      五、行政副總和副總的區(qū)別?

      兩者之間的區(qū)別在于概念不同,所包含的意思也不相同。行政副總是負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司人力行政部工作,實(shí)現(xiàn)公司人力資源高效管理和行政后勤有效保障的。而副總是負(fù)責(zé)生產(chǎn)、營銷等其它方面工作的。

      六、常務(wù)副總與副總區(qū)別?

      常務(wù)副總經(jīng)理(總經(jīng)理)與執(zhí)行副總經(jīng)理職責(zé)范圍相當(dāng),常務(wù)副總和總經(jīng)理是AB角的關(guān)系。

      總經(jīng)理:企業(yè)的大管家,一般情況下也是名副其實(shí)的老大。

      常務(wù)副總經(jīng)理常設(shè)的第一副總經(jīng)理,總經(jīng)理缺位時(shí),總經(jīng)理權(quán)力一般交給常務(wù)副總,是當(dāng)前情況下重點(diǎn)培養(yǎng)的總經(jīng)理,類似于管家、宰相。

      執(zhí)行副總經(jīng)理在上任時(shí)會明確授權(quán),執(zhí)行副總經(jīng)常指某一方面專業(yè)人士,執(zhí)行特定事項(xiàng),比如營銷執(zhí)行副總,技術(shù)服務(wù)執(zhí)行副總等。特殊情況下,總公司派往分公司的執(zhí)行副總經(jīng)理主要是執(zhí)行一些總經(jīng)理不能勝任的職權(quán),一般情況下,就是總經(jīng)理的掘墓人,遲早會架空總經(jīng)理而取而代之。

      總經(jīng)理的職責(zé)及管轄范圍:

      一、主持公司的經(jīng)營服務(wù)管理工作,組織實(shí)施董事長及董事會決議,抓好公司的政治思想工作。

      二、組織抓好公司的安全思想工作,制定安全防范措施。

      三、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。

      四、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

      五、擬訂公司的基本管理制度。

      六、制定公司的服務(wù)規(guī)章制度。

      七、提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其他高層管理員。

      八、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的公司管理人員。

      九、抓好公司的財(cái)務(wù)及會計(jì)工作,努力降低成本增收節(jié)支,提高效益。

      十、組織抓好公司的人力資源及人力管理。

      十一董事會授予的其他職權(quán)。

      常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)編輯

      一、負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營管理,協(xié)助總經(jīng)理對單位計(jì)劃的制定及實(shí)施和檢查。

      二、掌握單位的組織機(jī)構(gòu),人事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

      三、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。

      四、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。

      五、主持單位種種人事培訓(xùn)工作,督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量,有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

      六、了解和分析單位需求,制度營銷計(jì)劃,負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任。

      七、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

      八、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。

      九、當(dāng)總經(jīng)理外出,受總經(jīng)理委托,代理行使總經(jīng)理權(quán)力。

      十、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務(wù)。

      執(zhí)行副總經(jīng)理的職責(zé)及管轄范圍:

      一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助管理公司的日常工作。

      二、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施和檢查。

      三、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計(jì)劃、市場拓展計(jì)劃。

      四、負(fù)責(zé)人事制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

      五、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。

      六、參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

      七、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)各部門的工作。

      八、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

      九、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況。

      十、當(dāng)總經(jīng)理外出時(shí),受總經(jīng)理委托,代理行使總經(jīng)理行使職權(quán)。管轄范圍:主要管理公司生產(chǎn)方面工作、協(xié)助總經(jīng)理工作。

      十一抓好各部門生產(chǎn)線上的安全工作。制定好生產(chǎn)上的安全制度。搞好安全制度的落實(shí)。

      七、經(jīng)營副總和生產(chǎn)副總哪個大?

      經(jīng)營副總

      1、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃擬定,及實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃的具體方案。

      2、根據(jù)總公司戰(zhàn)略目標(biāo),擬定公司長期、短期計(jì)劃及目標(biāo),以及有效的執(zhí)行方案。

      3、公司經(jīng)營開展的業(yè)務(wù)費(fèi)用支出、成本控制等實(shí)施的合理手段方案。

      4、按照公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃,有效開展各區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展。

      5、建筑材料、建筑工程經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)域優(yōu)先。

      生產(chǎn)副總

      1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營的全般管理工作;

      2、客戶深挖,協(xié)助營業(yè);

      3、團(tuán)隊(duì)建設(shè),人才育成;

      4、協(xié)助項(xiàng)目難點(diǎn)管理,以完成生產(chǎn)目標(biāo)和達(dá)成客戶需求;

      5、完成年度考核的利潤目標(biāo)。

      八、采購副總可以兼任生產(chǎn)副總嗎?

      采購副總一般不可兼任生產(chǎn)副總。主要原因如下:

      一丶生產(chǎn)和采購是兩個相銜接的部門,存在相互聯(lián)系又存在監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。

      二、采購關(guān)系到材料(或外協(xié)件)質(zhì)量、采購進(jìn)度,直接或間接影響產(chǎn)品質(zhì)量和交期。

      三、如果生產(chǎn)出現(xiàn)質(zhì)量或交期問題,容易造成責(zé)任主體不分。

      四、按企業(yè)廉潔方面說,特別是采購,如權(quán)力過于集中,易培養(yǎng)滋生腐敗土壤。

      九、副總崗位與副總職位的區(qū)別?

      沒有區(qū)別,這兩個都是一個意思,都是公司的副總經(jīng)理,一個公司通常設(shè)有總經(jīng)理,副總經(jīng)理,副總經(jīng)理通常都是自己負(fù)責(zé)一攤工作,比如說有的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)后勤工作,財(cái)務(wù)工作,銷售工作,運(yùn)營工作

      十、執(zhí)行副總和副總哪個大?

      一般的大公司除董事長、總經(jīng)理外,還設(shè)一個執(zhí)行副總經(jīng)理和若干個副總經(jīng)理,這個執(zhí)行副總經(jīng)理排名第三,比其他副總級別大,權(quán)力也大,因?yàn)檫@個執(zhí)行副總有的時(shí)候直接代表董事長和總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營決策,處理公司事務(wù)。

      有的一些集團(tuán)公司把這一職務(wù)叫做CEO,也叫執(zhí)行總裁。

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