中儲糧報名后，如果資格審核通過后，會通過你留的電話號碼和電子郵箱通知你在什么時間和地點進行筆試考試，并在報名系統打印準考證。
1、報考公務員，還只是自己當公務員的一種希望，并不是事實，筆試后能不能進入面試，面試后能不能被錄用，都還是個未知數。報考公務員沒有離職才可以報考的要求，可以帶職報考的，最好不要離職。
2、報考公務員之前應當和單位領導打聲招呼，這是對領導信任與尊重。人往高處走，水往低處流，領導會支持的，領導都是通情達理的，領導會祝福你好運，而且領導也會有兩手思想準備，如果你被錄用為公務員了，領導好安排人接替你的工作，你隨時可以走人，如果你沒有考上公務員，你可繼續(xù)工作，領導不會因此而辭退你的，這樣兩頭都保險。
3、你如果瞞著領導偷偷報考公務員，害處無窮：A、如果你沒有考上，留在單位繼續(xù)工作，領導不會在信任你，你會失去發(fā)展前途。B、如果考上了，錄用前，要政審，要到單位考察、調查了解，單位領導說你一堆壞話，錄用就沒有希望了。C、如果沒有到單位考察，錄用了，限期報到，你辭職需要30天時間才可以離職，你等不了，只好違法離職，這樣單位可以要你賠償一筆損失。D、這樣檔案里可能會有不好的記錄。公務員檔案是要轉到人事局檔案館的。
4、如果你已經厭惡這工作了，早就不想要這工作了，你當然可以先辭職離職后再去報考公務員。
拓展資料
如果現在在職，考上公務員之后，需要辦理辭職手續(xù)。具體如下：
提前三十日書面通知用人單位，無須用人單位批準。三十日內，辦理工作交接，然后開具離職證明，社保轉移手續(xù)后就可以離開原來的用人單位了。
如果用人單位人手緊張，你更應該立即辭職，然后讓用人單位盡快找人。
在職人員在面試前資格復審時提供單位開具的同意報考證明。錄用公務員，應當按照下列程序進行：
（一）發(fā)布招考公告；
（二）報名與資格審查；
（三）考試；
（四）考察與體檢；
（五）公示、審批或備案
需要擇優(yōu)甄選通過之后，方可進行筆試；具甄選事項如下： 在滿足本崗位報考條件的基礎上，由招聘單位進行簡歷擇優(yōu)甄選。
注：符合報考條件者不保證均能通過擇優(yōu)甄選，請應聘者關注公告并登錄報名平臺查看審核結果。一、統一筆試 通過擇優(yōu)甄選者登錄報名系統查看準考證打印信息，并按準考證要求參加筆試，按照應聘者筆試成績由高到低順序確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單。應聘者在報名時在全國范圍內選取意向筆試城市，主辦方將結合應聘者分布情況，在全國范圍內劃片區(qū)組織筆試。
二、資格復審及面試 筆試成績開放查詢后10個工作日內安排面試，進入面試應聘者須按要求攜帶相關證件及資格證明原件參加資格復審及面試。面試結束后，按照應聘者面試成績由高到低順序確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢合格即安排錄用。至此，云南農信社招聘工作已如火如荼的進行，云南農信社考試信息會持續(xù)更新，可注意留意相關信息，以免錯過考試時間！
醫(yī)院筆試沒過不能進入面試，這個不是醫(yī)院招聘工作的特殊規(guī)定。依據招聘工作相關規(guī)定，社會上所有公開招聘或單位內部招聘都必須遵守的規(guī)則，即只有通過第一輪筆試，才有資格進入下一輪面試階段。這是必須遵守的規(guī)則，沒有通過筆試者不可進入面試階段。
保研進入面試以后就沒有筆試這一環(huán)節(jié)了。推免研究生的考試主要以面試為主，在面試中能獲得導師的青睞，獲得一個高分就能直接獲得錄取資格。
而考研則不同，還是需要進行筆試考試的，只有在筆試中取得了好成績，而且面試也要表現好，才有機會被錄取。
筆試90分以上進入面試。因為根據查詢中華人民共和國，大連市甘井子區(qū)革鎮(zhèn)堡街道人社局2000年1月1日出臺的關于特崗考試管理辦法得知，2023年特崗筆試90分以上可以進入面試
這個不一定，主要還是看自己報考崗位的競爭激烈程度。如果崗位的競爭比較激烈的話，那么通常還是需要200以上的分數才可以進入面試的。
無法得知洛陽醫(yī)療特招筆試的具體分數要求，進入面試的資格主要是根據招聘崗位的招聘計劃數，結合考生的筆試成績排名，確定進入面試的人數。
通常來說，招聘單位會按照1:3的比例確定進入面試的人選，具體的面試人選名單和面試時間、地點等相關信息，可以在官方發(fā)布的招聘公告或電話咨詢招聘單位來獲取。
一般來說是沒有分數線的，只有地區(qū)最低面試資格線，但在這條線以上的，只是有可能進入面試，而不是一定就能進面試，具體還要看各職位的考試情況．大多數的公務員考試，面試比例都是1：3，也有1：5的，計劃超過10人不滿14人的按照28人進面試，計劃超過14人的，按照1：2的比例．例如，A職位計劃招考1人，報名100人，筆試后報考A職位的所有考生按照筆試成績排名，按照1：3的比例，應該是筆試成績前三名進入面試，如果前三名成績均在地區(qū)最低面試資格線以上，并且資格審查沒有問題，那么該職位的分數線就是第三名的成績．其余97人淘汰，不再進行下面的考試，成績不保留，來年再考．如果前三名中有一人資格審查沒有通過，第四名的成績超過了最低面試資格線，可以由第四名遞補進入面試，沒有問題的話，其余人不再遞補被淘汰，那么該職位的分數線就是第四名的成績．若第四名的成績沒能超過面試最低資格線，那么該職位只有兩人進入面試，其他人不再遞補，該職位分數線就是第二名的成績．不知道我這么說你能明白否？
這個主要看競爭對手的筆試分數情況。如果自己所報考崗位的競爭對手筆試能力相對較弱，競爭壓力比較小的話，那么160分還是有可能進入面試的。
但如果自己所報考的崗位競爭人數比較多，比如說已經達到了200人競爭一個崗位的情況的話，那么筆試160分能夠進入筆試的可能性就非常之小了。
