想要成為一名特崗教師，一份出色的簡歷是非常重要的。簡歷是您向招聘單位展示自己能力和經(jīng)歷的關(guān)鍵工具，也是招聘單位了解您的窗口。以下是一些關(guān)于特崗教師報考簡歷如何寫的建議，希望能幫助到您。
在簡歷的開頭部分，應(yīng)當(dāng)突出個人基本信息，包括姓名、聯(lián)系方式等。同時，建議附上一張清晰的近照，讓招聘單位對您有更直觀的了解。
特崗教師報考簡歷中，教育背景是最為關(guān)鍵的部分。請詳細(xì)列出您的教育經(jīng)歷，包括畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)和獲得的學(xué)位。如果有相關(guān)教師資格證書更是加分項(xiàng)。
特崗教師需要具備一定的實(shí)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在簡歷中，詳細(xì)描述您在教育領(lǐng)域的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，包括任教經(jīng)歷、教學(xué)方法和收獲成果等，這可以展示您的教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)。
除了教育背景和經(jīng)驗(yàn)外，特崗教師報考簡歷中還需要突出個人技能和特長。比如溝通能力、團(tuán)隊合作能力、教學(xué)創(chuàng)新能力等，這些能力在教學(xué)工作中尤為重要。
在簡歷的最后，可以附上一段簡短的自我評價，總結(jié)自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)，以及對教育工作的熱愛和追求。這可以在一定程度上展示出您的教育態(tài)度和職業(yè)目標(biāo)。
最后，特崗教師報考簡歷需要注意排版和格式的規(guī)范性和統(tǒng)一性。使用簡潔明了的字體和格式，合理分段，注意段落之間的過渡，以及排版的整潔。
總的來說，在撰寫特崗教師報考簡歷時，需要突出教育背景和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)個人技能和特長，同時注意自我評價的表達(dá)和簡歷的排版格式。希望以上建議能夠幫助到您，祝您在特崗教師招聘中取得成功！
姓名前面不必加任何謙稱的限定語，以免有阿諛之感，或讓對方輕看你的能力
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等； (2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機(jī)掌握程度等等； (3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況； (4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎學(xué)金等； (5)本人特長：如計算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。 個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。 寫履歷表要注意的問題是： (1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會有說服力。 (2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。 (3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會被識破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。 (4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。 (5)不要寫對申請職位無用的東西，切記給你個模板地址
按照簡歷的步驟一條一條的來，重點(diǎn)突出，語句通暢，不卑不亢，表現(xiàn)自然。以word形式制作即可。
一份簡歷，一般可以分為四個部分，其中:
第一部分:為個人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分:為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績，在學(xué)校和班級所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽(yù)。
第三部分:為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分:為求職意向。即求職目標(biāo)或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個人特長等合寫在一起。
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等； (2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機(jī)掌握程度等等； (3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況； (4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎學(xué)金等； (5)本人特長：如計算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。 個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。 寫履歷表要注意的問題是： (1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會有說服力。 (2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。 (3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會被識破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。 (4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。 (5)不要寫對申請職位無用的東西，切記給你個模板地址
簡歷的問題不需要太過慮，一般招聘單位不會看的很仔細(xì)。
根據(jù)自己的情況，然后加點(diǎn)料，裝訂成冊，要求簡單明了，不要太復(fù)雜。我下面發(fā)個簡歷，你參考一下，根據(jù)自己的情況，及對應(yīng)聘崗位的理解做些修改。但愿能幫上你！！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您在百忙之中閱覽我的簡歷。
我是xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工業(yè)工程的首屆畢業(yè)生，已順利完成了全部學(xué)業(yè)。貴公司招聘PCBA-生管人員的啟事，為一個即將畢業(yè)的本科生提供了難得的機(jī)會。如能為您這樣廣有影響而有富有學(xué)習(xí)性的公司工作，我會感到非常的高興。在學(xué)期間，我花了較多的時間和精力學(xué)習(xí)和鉆研了現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)生產(chǎn)模式和如何設(shè)計組織企業(yè)的問題，已具有了一定的系統(tǒng)思維模式和協(xié)調(diào)組織能力，并使我能深知如何為人處世和如何協(xié)調(diào)組織運(yùn)做----共好原則。
同時廣泛獵取各類書籍，使專業(yè)知識更加具有完整性和系統(tǒng)性。同時也提高了我學(xué)習(xí)和與人相處的能力。為我高效的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
從有關(guān)材料獲悉貴公司十分重視員工素質(zhì)，具有一套科學(xué)的管理方式。當(dāng)然，象我這樣的求職者來說一定十分嚴(yán)格，但我相信自己在某些方面比別人更具有優(yōu)勢。
還相信憑自己所學(xué)的知識和勤奮的工作態(tài)度。無論從事何種工作都不會辜負(fù)公司的希望。
隨寄個人簡歷一份。當(dāng)今社會競爭激烈，我深深感到自己的不足和差距，我會更加珍惜今后的時間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
再次真誠地感謝您給我這個機(jī)會！
謹(jǐn)祝貴公司前程似錦，興旺發(fā)達(dá)！
謝謝！！！！！
此致
敬禮
自薦人：xxx
XXXX年X月
目錄
1。
基本信息
2。受教育情況
3。聯(lián)系信息
4。成長經(jīng)歷
5。自我評價
6。求 職 信
。
報考者應(yīng)同時具備的以下條件：具有中華人民共和國國籍；具有相應(yīng)的教師資格證書；符合招聘崗位所需的相關(guān)資格條件；身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
什么是招教
1、招教就是學(xué)校招聘教師的考試，一般稱之為教師招聘考試，教育機(jī)構(gòu)因?yàn)榉Q呼方便稱之為招教或招教考試。
2、教師招聘現(xiàn)在有兩種：以學(xué)校名義招聘與教育局統(tǒng)一招聘。
3、中小學(xué)的招聘現(xiàn)在大多是教育局統(tǒng)一安排（或全省統(tǒng)一考試），大部分是考完后根據(jù)成績分學(xué)校，雙向選擇，與報高考志愿類似。
4、招教考試大部分有筆試、面試兩輪。筆試大多考教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識，面試考試講或者說課，各地不一樣，由教育局把握。
招聘范圍和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件，為人正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，廉潔自律，具有強(qiáng)烈的工作事業(yè)心和政治責(zé)任感。
2.具有全日制大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，國外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證(全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書)，非學(xué)前教育專業(yè)人員3年內(nèi)必須取得學(xué)前教育專業(yè)學(xué)歷證書;
具有幼兒園教師資格證(暫無者，可提供已經(jīng)參加全國中小學(xué)教師資格考試〈筆試、面試〉的證明，并于2020年7月31日前取得幼兒園教師資格證);
2018年至今未參加工作大專及以上學(xué)歷，具備幼兒園教師資格證的人員(本人需提供未繳納社保憑證);其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求。
3.熱愛幼兒教育事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、愛心、耐心、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊意識，服從園長安排的各項(xiàng)工作。
4.下列人員不得報考：社會在職人員;現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆的普通高校生;被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。
教師崗位報考條件因地區(qū)和招聘單位而異，一般包括以下幾個方面：
1. 學(xué)歷要求：一般要求具有本科及以上學(xué)歷，部分地區(qū)或單位可能會要求碩士及以上學(xué)歷。
2. 專業(yè)要求：一般要求與所應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)專業(yè)，如語文教師需要具備漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
3. 教師資格證：需要持有相應(yīng)的教師資格證，如小學(xué)教師資格證、中學(xué)教師資格證等。
4. 年齡要求：一般要求年齡在35周歲以下，部分地區(qū)或單位可能會放寬年齡限制。
5. 其他要求：如身體健康、品行良好等。
需要注意的是，不同地區(qū)和單位的具體要求可能會有所不同，建議在報名前仔細(xì)閱讀招聘公告和相關(guān)要求。同時，教師崗位的招聘流程也比較繁瑣，需要考生提前做好充分準(zhǔn)備。
如果考試不在同一天不發(fā)生沖突就可以報考的，但是如果特崗考試已經(jīng)通過，在服務(wù)期內(nèi)是不可以報考公招的。
