不同公司不同做法
有些會有心理題 測試外向內(nèi)向 適合做單證文職還是業(yè)務銷售 大公司
專業(yè)知識 比如簡單的FOB CIF的問題 操作流程等 大公司
英文水平 大公司/小公司
常識問題 簡單的計算 大公司/下公司
另外有些小公司根本就沒筆試 奉行老員工帶新人 只要不是笨蛋 都能帶會！
基本上我碰到的就是這幾種考核了 最多更大的公司 可能還需要寫一份類似小型論文的文章
對了 還有信件 會需要英文信件書寫
就這些了 希望能幫到你
物流專員的筆試通常主要測試以下內(nèi)容：
1. 專業(yè)知識：考察物流專業(yè)相關(guān)的基本知識，包括物流流程、倉儲管理、運輸管理、供應鏈管理等方面的知識。
2. 計算能力：考察數(shù)學和統(tǒng)計方面的基本計算能力，例如貨物數(shù)量計算、運輸成本計算、庫存管理等。
3. 邏輯思維和分析能力：考察解決問題的能力和邏輯思維能力，例如在物流運作中遇到的問題如何分析和解決。
4. 文書處理能力：考察文字表達和文書處理能力，包括填寫物流相關(guān)的表格和文件、撰寫報告或分析等。
5. 溝通和協(xié)調(diào)能力：考察溝通和協(xié)調(diào)能力，了解應聘者在處理物流事務、與供應商和客戶溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源方面的能力。
6. 時間管理和工作效率：考察應聘者的時間管理能力和工作效率，看他們在緊迫工作環(huán)境下如何安排和完成任務。
7. 解決問題的能力：考察應聘者解決物流問題的能力，包括對運輸、倉儲、配送等環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的問題進行分析和解決。
請注意，不同公司或組織的物流專員筆試內(nèi)容可能有所不同，以上列舉的內(nèi)容僅供參考。建議你在準備筆試時，仔細閱讀招聘公告和要求，了解具體的考察內(nèi)容，并進行有針對性的準備。
中國郵政集團招聘考試，題量一般在110道題左右，近兩年考點和題量區(qū)域穩(wěn)定，采取分專業(yè)考試的方式進行考試。
筆試考情
形式：機考
時間：150分鐘
內(nèi)容：職業(yè)能力測試+專業(yè)能力測驗
主要考點：行測+英語+綜合+專業(yè)知識
職業(yè)能力測試：共95道題。
考察內(nèi)容：言語理解、數(shù)字運算、邏輯推理、思維策略、資料分析、郵政特色知識、時政、英語
一、進行物流訴訟需要準備民事起訴書
民事起訴書內(nèi)容包括1個被告2份，2個被告3份，類推，都需要原告簽字或蓋章；
二、進行物流訴訟需要準備好主要證據(jù)材料目錄及復印件
證據(jù)材料包括1個被告2份，2個被告3份，其他情況類推；
三、進行物流訴訟時，原告身份證復印件１份并同時提供原件供查驗
當法定（指定）代理人代為起訴的應提交本人身份證復印件及與原告關(guān)系的證明材料復印件，同時提供原件供查驗。沒有身份證的提供其他身份證明材料。
?四、進行物流訴訟委托他人訴訟
進行物流訴訟如果要委托他人訴訟，另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及受托人身份證復印件各1份，并同時提供原件供查驗。
五、進行物流訴訟委托律師訴訟
進行物流訴訟如果要委托律師訴訟的，則另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及律師事務所接收委托的證明、函件和律師證復印件。
六、進行物流訴訟如果被告為單位的，提供被告工商基本信息
如果需要起訴個人的，有些法庭要求補充被告身份信息。
以上就是關(guān)于個人怎么起訴物流公司的相關(guān)內(nèi)容，當托運者認為物流公司侵犯了自己的合法權(quán)益，記得先要保留好相關(guān)的重要證據(jù)，先和物流公司進行協(xié)商處理，如果不能和物流公司協(xié)商好的話，可以準備好物流訴訟需要的材料內(nèi)容，情況比較復雜的建議尋找專業(yè)律師向法院進行物流訴訟。
可以的，這個業(yè)務是表示把承運的業(yè)務外包給其它物流單位了。如果物流公司承攬的物流業(yè)務太多，自己的物流干不過來，可以專包給其他的物流公司給運輸，完畢，可以給其它的物流公司開具物流發(fā)票，其它的物流公司可以根據(jù)取得的增值稅進項發(fā)票，抵扣進項稅款。
京東物流和其他物流還是有很大差別的，京東物流前身是只內(nèi)部運營的，只是針對平臺單量配送的，在2018年8月18才開始對外接單的，但其人員的意識還是沒有及時轉(zhuǎn)變跟進，只是把平臺貨物放在第一位，往往對外單服務很差，然后價格也特別貴，服務還沒有其他物流好。
公司筆試是線下。
因為進入到一家公司里面去面試的時候，首先是做一張筆試題，然后也是技術(shù)官，通過你的筆試能力，然后對你進行一個考察的，所以很多筆試都是線下當場完成的，然后進行面試的只有一些互聯(lián)網(wǎng)大廠進行校招的時候，才是進行線上筆試的。
it公司實習需要筆試。
當前IT行業(yè)內(nèi)進行程序員招聘時，筆試通常只針對實習崗位和初級開發(fā)崗位的應聘者，而主力開發(fā)（研發(fā)）崗位招聘人才時通常只會采用面試的方式，根據(jù)不同的崗位特點，有的團隊需要兩輪面試，而有的團隊則需要三輪以上的面試。
比亞迪是不考專業(yè)知識的，我參加過。筆試分三部分，第一部分性格傾向測試，二十分鐘答70多道題；第二部分智利測試，基本是一些推理題或奧數(shù)題；第三部分英語，五個選擇，一個閱讀理解，最后是一篇作文。比亞迪比較重視英語，別的可以有答不上的，但英語必須不能空著。你不是真的想去比亞迪吧，個人認為這個企業(yè)沒發(fā)展。
十有八九都是以賣車為主要的業(yè)務，以有好多的貨源，點對點運輸什么的！說的天花亂墜，就是要忽悠你在它們那里買車，車價一般要比四兒子店貴至少20000，而且配置還非常差！用超過頂配的錢賣個乞丐版的車子給你！當你真的上當了，提到車了，會有一個所謂的調(diào)度會在貨拉拉、運滿滿上給你接一些單子讓你跑跑！再收你一點服務費，然后過幾天，調(diào)度會慫恿你自己去運滿滿上或拼多多上接單！而且還是站在為你好何必要交錢給公司的立場上和你談！如果你同意了，最后它們圓滿抽身！買車的人沒有辦法只有咬牙切齒的沒日沒夜的去干活了！最最氣人的是好像還沒有哪個部門能管到它們！
